文档介绍：德邦物流公司SWOT分析
文学院107班蒋登浩学号 011007013
德邦物流股份有限公司是国家 5A级综合服务型物流企业，主营国内公路零担运输和空运代理服务。但随着时代的发展，德邦物流也同样是优势、劣势、机会和威胁并存。
德邦物流公司的优势和劣势分析
随着国内物流业的不断发展，德邦物流从1996年以来不断发展，从刚开始的涉足货运逐步成为国家5A级货运公司。在国内货运仍然高速发展的情况下，德邦物流公司有以下的优势：
1、德邦物流已在全国30个省、市、自治区开设直营网点1300余家，员工27000多人，自有运输车辆3200余台，货台总面积超过50万平方米，日吞吐货量近3万吨，服务网络遍及国内550多个城市和地区，覆盖全国 90%的经济中心和人口。其有直营的网店和自行购买的车辆，对其有着牢固的控制力和
影响力，能有效而快速的进行货物流通。同时，其购买的车辆全部采用进口 VOLVO/SCANIA 等全封闭厢式快车，迅速通达全国 138个城市，同时可实现
GPS全球定位，短信，电话，网络实现全程货物跟踪。因而能实现空运的速度，
汽车的价格。
2、在1998年时承包中国南方航空（集团）公司老十航空客货运处 ,涉
足空运。为快速运输奠定了物质的保障。同时全国 40多家机场保持良好合作关系代理南航、国航、深航、上航、山航、海航、厦航等多家航空业务。
3、公司进行科学化、信息化的管理，能有效地提高管理效率，进行资源
的最大化利用。通过了 ISO9001:2000质量认证，全面推行规范化管理
4、员工工作扎实认真。虽学历低，但是能吃苦耐劳，富有上进心。同时
公司对公司子女每年进行补贴，同时给司机的父母发200元的工资，不断讨好司机家届。既解决员工的现实问题，同时乂能有效的培养员工的忠诚性，让员工能更放心而刻苦的工作。
5、建立了十部储备制度，不断培训后续十部，为企业创造了活力和源源不断的输送了人才十部。
6、专招应届毕业生，既解决了应届毕业生的就业问题，也为公司招收了优秀的人才。提高了公司的受教育水平。让公司成为了一个年轻而乂有活力的公司。本科学历以上的员工占50%。
7、公司的企业文化不断建立和发展。一来，员工的受教育的程度比较高。
二来，不断的对公司家人进行补助也建立了独特的文化。同时，上级要为下级倒水，上级买单等能有效的防止官僚主义的产生。为员工举办集体婚礼，更增加了员工的归届感和忠诚感。建立员工休息室，同时休息室承包给员工，既为员工解决了休息的问题，同时也为员工增收了。
8、公司的发展迅速，每年保持这 60%以上的发展速度。发展态势良好而
稳健，但同时也没有进行盲目的扩张发展，走长线式发展路线。同时获得了全
国先进物流企业”等荣誉称号，收到广东市政府的重视与扶持。
9、同时设计代收货款和保价运输的增值服务，让客户更放心的进行货运
业务
10、德邦是阿里巴巴唯一推荐的一家物流公司
虽然德邦物流公司具有以上的种种优势，但优势和劣势优势是相对的，德邦物流公司仍然存在总总不足，它也乂如下的劣势：
1、企业发展稍显单一。在全国网购大潮的环境下，全国快递业务快速发展，是一个新的蓝海。但是德邦却没有涉足快递业务，着实让人遗憾。
2、国有强企