文档介绍：中层干部竞争上岗方案法院中层干部竞争上岗演说稿
尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!
首先很感谢院党组搭起了竞争的“平台”，给了我一次“推销自已”的机会。这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。经过竞争，人人全部有居安思危、不进则退的“危机感”，人人全部有奋发图强、认为争位的“原动力”，人人全部有展示自我、寻求位置的“大舞台”。
我是1964年生人，1985年7月中师毕业参与工作。前后从事过教育、党务，及至现在的法院工作。期间，取得黑龙江省教育管理干部学院教育管理专业专科、东北师范大学汉字专业本科、法院业***律专科等毕业文凭。
在法院工作的九个春秋里，我怀着对司法事业的满腔热情，不停接收挑战和完善自我，政治思想觉悟和业务水平有了较快提升。98年初经过竞争上岗担任政研室副主任，99年初任主任。连续八年荣立个人三等功；连续五年被评为“全市法院思想宣传工作优秀个人”；一次被评为全市法院“十佳信息调研员”。
我之因此竞争中层正岗位，是因为本人含有以下三个优势：一是含有比较扎实的理论功底。我在工作中，善于把握大的发展趋势，能够正确领会领导意图，立即而发明性地完成领导交给的工作任务。二是经过中层正职岗位的实践锻炼。任中层责任人四年来，深知中层责任人所必备的素质和要求，悟出了部分推行本身职责的工作方法和策略，在工作决议、日常管理、沟通协调等方面做了大量工作，取得了一定的实绩。我任主任以来，政研室荣立集体三体功一次，被中院授予优秀单位一次。三是积累了部分管理经验。我在工作中，注意把握轻、重、缓、急，既抓住中心步骤、又兼顾其它各项工作。在以制度管人外，还把人性融入管理中，严于律己、宽以待人，使全室人员精诚团结，友善合作 。
多年的工作历程，我体会最深的有二点：一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好法院工作必需有强烈的工作责任心和献身精神。
假如组织信任，同志们支持，让我担任中层正职，我将摆正位置，协调好关系，根据院党组的工作布署，围绕“以位促为”的工作思绪，结合所在庭室的实际情况，锐意进取、乐于创新，广纳良策，倾听忠言，突出做好三点：一是加强本身修养。内圣方能外王。“世无止境，认知无穷”，要不停在认认真真学****上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏扎实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报，搞好和弟兄庭室的协作配合。要常常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思绪，把工作的主动性和针对性、实效性统一起来。要虚心向弟兄庭室学****多交流，多协调，相互帮