文档介绍：安检员考核细则
（试行）
为充分调动安检员现场监督主动性、积极性，规范安全监督行为，强化安检员监督管理，落实现场监督责任，切实提高安检员业务能力及服务水平，更有效地行使安全监督的职能、创建和谐安全的施工环境，特制定本考核细则。
第一章劳动纪律
1、每天早上必须乘坐6:30通勤车，发现一次乘坐7:00的通勤车罚款50元；
2、旷工一次（一班），根据情节轻重（对生产造成的影响）给予罚款100－300元，一月内累计旷工3次调离工作岗位；
3、坚持排班轮休制度。正常休班不需请假，正常上班期间如有特殊情况确需休班，必须和本组休班者商量替班，并向当班组长和科室值班人员汇报。如果没有替班人员，不论任何人不得私自休班。严禁捎假或打电话请假。
4、月底28号之前班长必须排好轮休，否则，推一天罚50元。
5、班前会迟到一次罚款20元，以矿通勤车到矿时间为准。
6、脱岗一次（根据情节轻重）给予罚款100-500元，记“三违”一次。
7、违反矿规章制度（视情节严重程度）一次罚款100－300元。
第二章现场管理
一、相关规定
1、安检员必须按照巡回检查路线检查***，每少检查一次或漏检、假检，不及时填写***牌板及***日报的，发现一次罚款100元。
2、严格执行安检员巡回检查制度和班中汇报制度。安检员在现场检查时，在其责任范围内进行不间断巡回安全检查，检查***变化情况，查处安全隐患问题，不得死守一点顾此失彼，严禁班中脱岗和睡岗，对班中查出问题除及时组织现场人员整改外，及时向安检科和调度室汇报，并认真填写班报和手册。
3、安检员不在现场交接班每发现一次罚款100-300元；矿领导或督查组查出脱岗、睡岗，一律清出安检队伍，并记“三违
”一次。井下现场交接班时间具体分配如下：
八点班：现场交接班时间7:50
四点班：现场交接班时间3:50
零点班：现场交接班时间11:20
交接班时间两人必须在指定电话地点向安检科值班领导汇报，一次不汇报或不在指定地点汇报着，视为没有现场交接班。
4、矿组织的各种检查，查出责任范围内隐患问题，属监督责任，当班能够处理而没有处理的（比如锚杆、锚索盘松动，撑杆、串杆不齐，压风自救、水幕失效，风筒、探头吊挂不合格，封填炮泥、水炮泥不合格、前探梁不及时使用、不及时冲尘等），一条罚当班安检员50元，属三班责任的，三班安检员一并处罚；对于重大责任隐患不及时处理或汇报，如：空顶作业、***超限作业、微风作业等每条罚100元，造成事故的按规定追究责任。
5、对当班查出的隐患问题不及时组织整改的，一次罚50元，对各种安全检查查出的安全问题，没有按时督促整改的，每条罚款50元/人。
6、执行“三大规程”不严格或对规程措施不懂的，一次处罚50元。
二、掘进工程
1、临时支护、永久支护不符合作业规程的规定（指前探梁、点柱的使用，锚杆的角度、外露长度、锚固力、扭距力、锚网梁的搭接、锚索的安装质量等），一处不合格且没有安排整改的罚款50元；
2、空顶作业（前探梁没有背打锚杆，永久支护没有按照规定支护，多于一个循环以上没有支护或没有按照作业规程的规定及时进行临时支护的），监督不到位每次罚款50元；
3、迎头及巷道两帮出现兆头煤岩；不及时找掉的一次罚款50元；
4、在支护的锚杆上挂滑子扒渣，发现一次罚款