文档介绍：智力资本对企业成长影响机制研究
经济增长一直是人类社会的目标 , 企业成长又成为企业面临的主要问题 , 为
了保证企业健康、快速成长 , 必须熟悉行业本质 , 懂得成长机理 , 如何在激烈的竞
争中 , 保持快速成长已经成为各级政府、银行、企业等各部门共同关心的难题。
软件企业的成长不仅是软件行业本身的成长 , 软件业的发展对其他行业的发展具
有非常重要而且明显的外部正效应 , 信息技术成为人类历史上继蒸汽机时代、电
力运用时代后 , 第三次最伟大的技术革命。软件业的发展才能带来通讯、金融、
航空航天、教育、甚至国防等部门的快速进步 , 才能给经济注入新的活力。我国
软件业起步较晚 , 如何在国外软件巨头的夹击中生存、发展、壮大不仅事关软件
, 而且事关整个民族的兴旺发达 , 所以 , 本研究选择我国软件企业为例。
在知识经济时代 , 智力资本有超越传统生产要素的趋势 , 并成为具有重要战
略地位的竞争优势的来源。软件业作为知识密集型行业 , 竞争优势的来源已经从传统的物质资源转变为管理资产和服务的知识的价值 , 而这些知识价值被称为企业的智力资本 , 本研究中的智力资本是指企业拥有的提供竞争优势的知识、 经验、技术、顾客关系和专业技能的集合 , 从智力资本的角度去研究软件企业的成长 , 可以清晰的反映软件企业成长机理 , 促进企业快速成长。本文的章节结构如下 : 第一章 : 绪论部分 , 主要描述研究的目的和意义 , 研究的内容和方法 , 以及可能的创新之处和全文的结构安排。 第二章 : 国内外文献梳理阶段 , 主要是针对国内外的企业成长理论和智力资本领域的研究成果进行消化和吸收 , 形成本文的理论基础 , 本文正是基于这些理论基础开展研究工作的。
第三章 : 介绍我国软件企业智力资本管理的现状及其对企业成长的影响 , 作为下一章的建立模型的理论基础。 第四章 : 结合理论研究和实际访谈 , 建立本研究的理论模型和研究框架 , 并提出相应的研究假设 , 然后进行问卷设计、变量测量以及数据分析方法的介绍 , 也是本文的核心部分 , 提出了从基本智力资本到核心智力资本到企业成长的研究框架。第五章 : 软件企业成长的实证研究 , 利用 Amos结构方程和 SPSS统计分析软件进行效度和信度检验 , 然后验证本文的假设 , 最后分析了研究的结论 , 探讨不同的智力资本要素对企业成长的影响。 第六章 : 研究总结 , 包括本研究的贡献 , 不足之处 , 以及进一步研究的方向。
本研究所做的工作 : 在本研究中 , 主要利用问卷进行大样本调查收集数据 , 问
卷调查共发出问卷 285 份 , 回收 161 份, 其中有效 149 份 , 有效回收率 %。问
卷通过信度、效度分析后 , 利用结构方程模型检验假设 , 所做的工作主要包括 : 在
总结了前人研究和企业访谈的基础上 , 本文提出了针对我国软件企业的智力资本
的两层次五要素结构 , 分别是人力资本、决策资本、关系资本、顾客资本和流程
资本。在研究中 , 把企业的智力资本分为两类 , 一类称之为基本智力资本 ( 包括人
力资本、决策资本、关系资本和流