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2021年感谢护士的感谢信感谢信的范文 护士.docx

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2021年感谢护士的感谢信感谢信的范文 护士.docx

上传人:读书之乐 2021/2/24 文件大小:16 KB

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文档介绍

文档介绍:感谢护士的感谢信感谢信的范文 护士

  尊敬的护理部领导:
  你们好!
  为期半年的进修生活已经结束,在马上离开之际我以这么一个方法表示我对急诊科全体同仁老师和更多协和人的高尚敬意和深深感谢,很是冒昧莽撞,可我却怎么也按捺不住这颗感动的心。作为全国“医之标兵”的协和人应该得到尊敬和赞扬,尤其是默默穿梭于患者之中,永不言弃的“白衣天使”更应该得到尊敬、表彰和肯定。
  走进“协和”,和协和人分享着对工作的热忱,对生活的执著,我这个局外人感受到了睽违已久的“主动上进”。这是一个上上下下全部“朝气蓬勃,专心做事”的地方。每个人全部怀着发明力去面对工作,面对生活,心甘情愿的奉献着自己的热情,带给患者健康、愉快和期望。没有些人埋怨辛劳,每个人全部在工作中找到了自己的价值;更没有些人计较,医生护士用严谨的态度,主动地行动和认真的眼光表示着自己对医院的信赖和感激;就连不善言辞的后勤工人、外勤、护理员全部会说一句“以人为本,急患者所急,想患者所想”,并郑重其事跟你强调这不是墙上的口号,而是全部人正在做的。
  刚开始也只是在听,在看,在感受,久而久之,在协和的每一天、每个人全部会带动我慢慢融入她们的文化,这就是“协和文化”的力量。正因为有这么的“协和文化”,才有了无需监督的协和人;协和的事业才有了它的灵魂。其实每朵花全部是阳光雨露日积月累的结晶:比如在急诊科正因为有了节假日陪着一线护士加班加点工作的刘丹、袁秀芳、周文华三位护士长的身先士卒,才有了管理理念的脱胎换骨和下属的心悦诚服;正因为临床一线护士犯错或出了事故,孙红总护士长主动处理负责的服务理念和从不言缺点而只讨论个人发展的激励机制和解析问题对事不对人的公正态度,才有了急诊化蝶破茧的信心;正因为主任,护士长本着“健康、家庭、事业”的生活优先秩序而有了含有协和特色的“计时,写要求”。其实每个人全部面临家人和工作,休闲和繁忙,但协和不要求个人成为机器,在家人需要你时她比你还焦虑;在你碰到困难时(不论身体的还是生活的)她永远全部会让你明白你有多棒;在你失落彷