文档介绍：机关不签劳动协议企业劳动协议
第一条、劳动协议期限
1．1本协议期限类型为_________期限协议。
1．2本协议生效日期 年 月 日。
1．3本协议使用期：
1．3．1协议期限为_______自 年 月 日至 年 月 日止。
1．3．2自 年 月 日至协议终止条件出现止。
1．3．3自 年 月 日至完成该项任务时止。
1．4试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第二条、工作内容
2．1乙方同意依据甲方需要，在______部门，从事______工作。
2．2甲方能够依据生产和工作需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作，乙方愿意服从甲方的管理和安排。
2．3乙方须根据甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
第三条 劳动保护和劳动条件
3．1甲方实施每日工作时间不超出8小时，每七天工作时间不超出40小时的标准工时制，但因工作及职责需要，对部分职位实施不定时工时制或综累计算工时制。乙方的职位实施-------------工时制。
3．2甲方依据工作需要，安排乙方加班、加点，须遵守国家及甲方的相关要求。
3．3甲方依据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日进行调整，但须确保乙方每七天最少休息一天。
3．4甲方依据国家的相关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳动工具。
3．5甲方依据乙方岗位的实际情况，向乙方按时提供国家及甲方要求的劳动保护用具和定时的身体健康情况检验。
3．6乙方须严格遵守甲方制订的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
3．7甲方依据工作的需求，对乙方进行必须的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度的教育。
第四条劳动酬劳
4．1乙方实施标准工时制和综累计算工时制的，甲方向乙方支付试用期间月工资______元人民币，试用期满继续保持劳动关系的，乙方月工资为_____元人民币，并在每个月的_____日发放。乙方实施不定时制的，工资支付按___________实施。
4．2甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣。
4．3甲方可依据其实际经营情况、规章制度、对乙方考评情况，和乙方的工作年限、奖罚统计、岗位改变等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家要求的最低工资标准。
4．4甲方依法安排乙方加班、加点时，须按《劳动法》要求支付乙方加班、加点工资。
4．5乙方在法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假期间，和依法参与社会活动期间，甲方照常支付工资。
第五条 保险和福利
5．1甲方依据国家要求为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。乙方按要求享受各项社会