文档介绍：公司员工聘用合同模板3篇
聘用与一般成立的条件一样，只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致，自愿达成协议时，聘用才成立。以下是网小编为大家精心准备的：3篇公司员工聘用模板。欢迎阅读与参考!
公司员工聘用模板一
甲方：
乙方姓名：罗小平
根据《中华人民共和国劳动法》、《武汉市劳动条例》等有关法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本，并共同遵守本所列内容。
一、甲方与乙方签订的劳动，期限自2011年3月起至2012年12月止，其中试用期为3个月，如双方同意延续，应续订。甲方根据工作需要安排乙方在 荆州地区 从事工作。甲方安排乙方每日工作8小时，每周工作5天。
二、劳动报酬员工聘用甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行岗位等级工资制度，依据乙方所担负的职务、职位确定其税后工资底薪每月/人为3800元。
三、 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动并及时办理相关手续：
(1)甲乙双方经协商达成一致;
(2)订立本所依据的客观情况发生重大变化，致使本无法履行的
(3)订立本所依据的法律法规、政策发生变化的。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度。
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
(4)被依法追究刑事责任的。
五、有下列情形之一的，甲方可以解除本，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
(3)本订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动达成协议的。
六、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动：
(1)甲方不按照劳动约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(3)乙方解除本，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理
相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况除外。
七、其他
第二十二条本一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字后生效，两份具有同等的法律效力。
第二十三条本条款的修改和解释须经甲、乙双方协商一致方可。 第二十四条本条款如与国家法律、法规相悖，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)
签字
签订日期 年
月 日 乙方(盖章)
签字
签订日期 年月 日
公司员工聘用模板二
甲方(用人单位)名称：高平#####化传媒中心
地 址：高平市长平东街505号
法 定 代 表 人：陈####
联 系 电 话：5243007
乙方(姓名)： 性别：
出生年月： 年 月 日 文化程度：
户籍所在地：身份证号码：
现居住地址：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本：
第一条：期限员工聘用1、有效期：自 月日至年 日止。期满聘用关系终止。
2、聘用期满前一个月，经双方协商同意，