文档介绍：合同制职工劳动合同
订立双方：
招聘方：_________（企业、事业、机关、团体等单位的行政）简称甲方；
受聘方：_________（制职工）简称乙方。
甲方招聘制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。甲方已向乙方如实介绍涉及的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本，以便共同遵守。
第一条期限
期限为_________年（或_________个月），从_________年起至_________年_________月_________日止。（没有一定期限的或以完成一项工作的时间为期限的，应注明本无一定期限或本以某一工作完成为届满期限。）
第二条试用期限
试用期限为_________个月（或_________年），即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。）
第三条职务（或工种）
甲方聘请乙方担任_________职务（或从事某工种的工作）。
第四条工作时间
每周工作六天，星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。（以完成一定工作量为期限的，工作时间由双方商定。）
第五条劳动报酬
（一）乙方在试用期间，月薪为_________元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。（以完成一定工作量的时间为期限的，亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的，按计件付酬。）
（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇
（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受_________天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
（三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条劳动保护
_________。（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。）
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
_________。（本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。）
第九条待遇和劳动纪律要求
（一）乙方在上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
（二）订立有一定期限的劳动的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动期限短于领导任期的情况下，可以将期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动。
（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条与培训
甲方应加强对乙方进行思想，遵纪守法，安全生产，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动变更
（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动：
1．经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；
2．订立劳动所