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合同制职工劳动合同.doc

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合同制职工劳动合同.doc

文档介绍

文档介绍:合同制职工劳动合同
订立双方:
招聘方:_________(企业、事业、机关、团体等单位的行政)简称甲方;
受聘方:_________(制职工)简称乙方。
甲方招聘制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)。甲方已向乙方如实介绍涉及的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本,以便共同遵守。
第一条 期限
期限为_________年(或_________个月),从_________年起至_________年_________月_________日止。(没有一定期限的或以完成一项工作的时间为期限的,应注明 本无一定期限 或 本以某一工作完成为届满期限 。)
第二条 试用期限
试用期限为_________个月(或_________年),即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)
第三条 职务(或工种)
甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。
第四条 工作时间
每周工作六天,星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成一定工作量为期限的,工作时间由双方商定。)
第五条 劳动报酬
(一)乙方在试用期间,月薪为_________元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成一定工作量的时间为期限的,亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件付酬。)
(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。
第六条 生活福利待遇
(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的,可享受_________天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。
(三)特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条 劳动保护
_________。(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)
第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
_________。(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)
第九条 待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。
(二)订立有一定期限的劳动的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动期限短于领导任期的情况下,可以将期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动。
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动,保证完成规定的各项任务。
第十条 与培训
甲方应加强对乙方进行思想,遵纪守法,安全生产,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条 劳动变更
(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动:
1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动所

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