文档介绍：企业综治及平安创立工作计划:综治平安建设工作计划

　　水电服务企业综合治理（平安创立）工作计划为深入加强综合治理（平安创立）工作力度，结合企业实际情况，制订企业2021年综合治理（平安创立）工作计划以下：
　　一、高度重视社会治安综合治理工作 1、切实把创立活动纳入综合治理目标管理之中，有布署、有检验、有总结。
　　2、制订创立活动实施方案，领导班子要召开专题会议，研究落实创立工作。
　　3、组织召开全体职员大会，动员职员主动参加创立活动，从管理人员到班组，层层抓落实。
　　4、多种创立活动资料要有记载。
　　5、本年度企业职员无违法、违纪受纪律及治安处罚的。
　　二、加强企业管理，坚持依法治企落实安全生产责任制，严格根据安全生产规程操作，企业安全生产保障方法得力，预防出现安全生产责任事故。
　　1、健全安全生产组织机构，职责分工明确。
　　2、完善安全生产岗位责任制，事故应抢救援预警可操作性强。
　　3、按国家要求安全生产资金及设施投入到位。
　　4、严格财务管理制度，严守财务纪律。
　　三、落实各项管理方法加强企业安全防范，保护企业利益不受任何损失，达成社会效益、经济效益双赢。
　　1、落实领导责任制，层层抓落实，建立责任追究制。
　　2、依法经营，健全制度，实施规范化管理。
　　3、落实“人防、技防、物防”方法，做到“三防”(  防火、防盗、防事故）、“五无”（无刑事案件、无治安案件、无内部人员犯罪、无群体上访、无邪教****练者）。
　　4、消防灭火器材齐全，明确责任人，对高温、高压、易燃易爆等危险品、原料及产品严格管理、杜绝安全事故。
　　5、严格企业内部管理，单位值班要安排责任心强的人员上岗。
　　6、安全检验到位，重大危险源监控方法完善，事故处理坚持“四不放过”标准（事故原因未查清不放过、事故的责任和相关领导未受四处理不放过、事故隐患未排除不放过、广大职员未受到教育不放过。
　　7、生产技术工艺优秀、设备设施符合国家要求标准，禁止使用淘汰的工艺设备。
　　9、企业无重伤和死亡事件，不出现灾难事故和环境污染。
　　四、加强职员思想道德教育和遵纪遵法教育职员法律意识、爱岗敬业精神、集体主义观念得到增强，发挥工人阶级主人翁精神，多为企业做贡献。
　　1、在职员中开展以思想道德素质教育、法制教育和爱岗敬业为专题的宣传教育活动，每十二个月度不少于4次。
　　2、教育职员不参加封建迷信活动，杜绝“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。
　　3、年度内职员队伍中不出现违法犯罪的。
　　五、认真开展矛盾纠纷排查调处工作对矛盾纠纷不回避、不推诿，主动化解不安定原因。
　　1、矛盾纠纷排查调处工作有专员负责，做到有矛盾立即排查立即化解。
　　2、整年不出现到市、去省、进京群体访事件。
　　3、把矛盾纠纷处理在萌芽状态，做到“小事不出车间班组、大事不出企业内部”。
　　六、充足发挥职员代表的作用广泛咨询职员的意见，关心职员的疾苦，体贴职员生活，使职员正当权益得到保障。常常对职员进行安