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2021年劳模创新工作室工作总结-劳模工作窒计划20l8年.docx

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2021年劳模创新工作室工作总结-劳模工作窒计划20l8年.docx

上传人:读书之乐 2021/2/26 文件大小:17 KB

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2021年劳模创新工作室工作总结-劳模工作窒计划20l8年.docx

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文档介绍:劳模创新工作室工作总结|劳模工作窒计划20l8年

  努力打造劳模创新平台 充足发挥劳模引领作用劳模创新工作室工作总结多年来,在上级工会、企业党委的正确领导下,我企业坚持立足科学发展,充足发挥劳模示范带头作用,率先在企业系统内成立了汇智劳模创新工作室,在职员中产生了主动的示范和引导作用,有效激发了广大职员的创新热情和发明活力。劳模创新工作关键围绕企业生产经营活动中的关键和难点问题,有的放矢地开展创新和攻关活动,务求实效。2021年,我企业劳模创新工作室被评为省企业劳模创新工作室。现在,已取得创新结果三十多项,获国家专利数十项。劳模创新工作室已成为我企业弘扬劳模精神、发挥劳模作用的有效载体。
  一、深刻认识劳模精神内涵,快速搭建劳模创新平台劳模创新工作室,是弘扬新时代劳模精神、发挥劳模作用、加强劳模工作创新管理的一个新尝试,是围绕企业生产经营活动和单位、部门本职员作,开展管理、技术和服务创新的新组织。
  自2021年11月成立以来,企业把劳模创新工作室的创立提上主要的议事日程,在认真学****借鉴弟兄单位的优秀经验的基础上,主动筹备,加紧实施,开始详细筹备“劳模创新工作室”事宜。作为结果展示室、科研工作室二位一体的工作室,其指导思想就是以坚持科学态度和求实精神,尊重知识、尊重科学,充足发挥劳模在安全生产、经营管理、优质服务和技术创新中的模范带头作用,引导广大职员紧跟时代前进的步伐,不停学****新知识,掌握新技能,提升本身的思想道德和科学文化技术素质,用科学的理论和当代科学技术知识武装自己,努力提升学****能力、创新能力、竞争能力和创业能力,争做技术型、技能型、复合型、创新型的人才,推进各项事业的不停创新和发展。
  二、不停提升创立形式,强化工作室规章机制1、创立劳模创新工作室是发挥劳模作用的有效形式。创立劳模工作室,不但对于企业建设创新型企业含有主动的推进作用,而且对于保持和发展劳模优秀性,促进建设高素质职员队伍含有主要意义。首先,大力开展劳模创新工作室创立活动,既能够为职员提供参加创新活动的阵地、提升技能水平的课堂、展示聪慧才智的舞台,又能够营造职员创新活动得到支持、创新才能得到发挥、发明结果得到奖励的浓厚气氛,为推进企业建成创新型企业作出主动的贡献。其次,伴随时代的发展、社会的进步,劳模正向智能型、知识型、创新型转变。一大批爱岗敬业、无私奉献,勤奋学****勇于创新、勇于实践,努力成为优秀生产力代表的新时代劳模和优秀经典,正逐步成为又好又快建设“一强三优”当代企业的领军人物。
  2、强化工作室工作机制是构建创新平台的有效保障。一是强化协力推进机制,营造创立环境。主动争取党政支持,将创立活动纳入党政工作计划,在加紧“一强三优”当代企业的建设中发挥作用,为创立活动开辟了绿色**。劳模创新工作室凝聚各方力量,整合优势资源,形成了党政支持、工会组织、劳模挂帅、职员参加的创立格局。二是强化物资保障机制,扎实创立基础。在创立过程中,将关键放在改进创新环境、加强基础建设上。劳模创新工作室集技能学****革新攻关、结果展示、资料聚集于一体,加大了软、硬件的投入,配置了如书籍、电脑、试验仪器等设备,并每十二个月为工作室提供一定的工作经费。三是强化舆论宣传机制,扩大创立影响。深入扩大其影响力和吸引力,大力宣传劳模创新优秀事迹,经过多层次、全方位的宣传,有效扩