文档介绍：四风问题指的是什么 [四风]

　　一、形式主义　　1、学****主动性差，书本多、学****少。学****的自觉性、主动性和主动性不足，存在实用主义，用到什么才去学什么，和工作关系亲密的才学，和工作关系不大的少学。缺乏学****爱好和热情，拿起书本就发困，心浮气躁，坐不住、静不下，知识面较窄。不真学，买来的书本全部用来装点门面、摆摆样子、浅尝辄止，一知半解。
　　2、文件会义多、落实少。大会中会小会，会会有我。今天会、明天会、会连会，层层开会、反复开会，照本宣科、纸上谈兵。以会议落实会议，以文件落实文件****惯发文件，不论有用没用全部发，作汇报套话、空话较多。
　　3、下井检验重数量、轻质量。下矿下井检验重形试，轻实效，深入煤矿深入矿工不够，掌握政策熟悉标准不透，对矿情行情把握不准，对煤矿对基层监管指导不力。在推行行业监管职责过程中重视表面，会上说的多，会后落实少，常见召开会议、转发文件替代监管职能。
　　4、考评走过场，评分不严格。日常的“季安”活动、“安全月”活动“倒计时”活动考评评分不客观、不严格、形势化。安全监管态度不果断、手段不硬，同情煤矿，回避矛盾和问题。有时对煤矿下任务不切实际，不重实效，有时对煤矿井下了解不清、情况不明，不用户观条件提过高要求，逼着下面造假应付。
　　二、官僚主义　　1、个人主义色彩严重，思想缺乏大局意识。避重就轻，缺乏担当。遇事强调客观，缺乏主动性和发明性，尤其是在“打非治违”工作中手段不硬，方法不力，怕得罪人，好人主义思想抬头。在协调处理因煤矿开采引发的矿村矛盾，研判不够立即，协调不够主动，处理不够根本，责任担当不够强烈。
　　2、脱离煤矿、脱离实际。公仆意识淡薄，深入了解煤矿、了解一线矿工不够，服务意识不强。富有建设性、指导性的意见少，帮助煤矿处理实际难题时不主动、不主动。
　　3、照本宣科、生搬硬套。对待上级精神唯上是从，不愿琢磨、不求甚解，照搬照抄图省事，依葫芦画瓢，应付了事。想问题、办事情老套、不结合实际，以前怎么做就怎么做，他人怎么做就怎么做。
　　4、高高在上，机关化作风。交通方便了，反而和群众距离远了，通讯快捷了，反而和群众联络少了。做安全监管工作缺乏诚心和耐心****惯讲“这个有要求、那个行不通”之类的官话套话。出点子、想措施的少，对井下安全生产突出问题，严厉查处或组织专题整改做得不够。
　　三、享乐主义　　1、是安于现实状况、不求上进。长久在同一部门、同一岗位干同一工作，缺乏新思想、新方法，安于现实状况、思想懈怠、墨守成规、不求上进。
　　“做一天和尚撞一天钟”，得过且