文档介绍：新训班长带兵心得体会
带兵心得体会
一：对自己，首先要有必胜的信心和决心，其实开始 在没有尝试之前自己并不知道如何去带兵，但总觉得自己 一定能完成好带训任务，首先自己充满了完成带训任务的 自信，随后在自己的工作过程中展现了胜利的决心，因为 红尖工作不是你想象的那么难，作为一名南战新兵连的班 长，我知道带兵是我必须学****与实越的一课，因为自己曾 经也是从一名新兵做起，一步步成长起来的，在得到自己 肯定的同时，也使自己产生了一股的干劲，每一名同志在 不同阶段思想，以及做好沟通、谈心，调解调解新兵的思 想问题，落实和坚持、落实制度、落实训练、以身作则， 全心全意投入到新训工作当中来，时时刻刻提醒着自己要 以红尖建设、对战区、对新兵连、对个人、对他人负责， 成功的把每一名同志培养成合格的红尖战士，这是自己作 为一名带兵人必须具备的工作态度，同时也是自己在红尖 军旅生涯中所要追求的目标！二：严格要求、精心授课， 红尖网络部队对一名军人具体要求，把他们个个培养成良 好的素质、心里素质、政治思想、培养他们自觉性，使他 们能够成为一名合格的红尖军人，为南战做出应有尽有的 奉献和努力！新兵战友们加油！
三：发现问题的时候要及时与领导进行沟通，不能因
为新兵的一点不足而当场训斥，需要私下多跟新兵进行沟 通、交流对方的做事方法！
四：对工作，要尽职、尽心、尽力！
要干好工作，干出成绩，就必须多动脑，要精细化日 常工作，把心力触及到问题发生的地方，把想到的做到， 把做到的做好。要有计划的开展工作，善于想问题、抓问 题、解决问题，多说、多转、多想、多总结。高标准、严 格要求、以身作则、做好表率，严明纪律，令行禁止，精 心组织，时刻以安全、稳定全局考虑尽职、尽心、尽力全 身心投入到红尖工作中去。
总之，带兵就是一门学问多专研，多实跃，多总结， 不断提升自己的带兵水平，多交流，多借鉴，多信任，最 大限度的提高新兵的积极性和主动性，多关爱，多教导， 多鼓励，多帮助，不断调动新同志工作，训练积极性，使 其尽快了解红尖、适应红尖，以确立自己红尖军旅道路上 的人生航标，投入到火热的红尖部队生活！
人生不可能一帆风顺。变个角度看，碰个钉子、呛两 口水，是成长进步过程中不可或缺的财富。一个人在事业 上能否成功，情商的作用可能比智商还大，而情商中很重 要的内容就是在挫折面前的自我调节能力。我觉得，大学 生新战友首先要正确认识自己。一个人的能量是有限的， 不可能在方方面面都是佼佼者，大家在积极上进的同时，
要始终保持清醒的头脑，给自己一个客观的定位，切莫眼 高手低、好高鸳远。我们也应正确认识他人。尺有所短， 寸有所长。当战友在某些方面超越自己的时候，要保持一 颗平常心。大学生新兵还需要坚定自信心。挫折和困难并 不可怕，可怕的是被困难击倒。我们需直面挫折，战胜困 难，始终坚信自己一定会在军营的广阔天地中大有作为。
现在的新兵智商没的说，学东西也快，想个问题、出 个主意也比别人高出一筹。可是自尊心太强，批评起来深 不得、浅不得。其实我觉得，他们文化底子厚，就是脸皮 薄，受到点挫折，心里就拧不过这股劲儿。
新兵入伍后经过简短的三个月集训就分到了各基层大 队。对部队生活的认识还比较肤浅，安心服役的思想还不 够成熟和稳定，作为一线带兵的干部、骨干如果疏导、教 育不及时、处理不妥当，就容易发生新兵擅离部队的现象, 引起部队的不稳定而影响正常的执勤备战。作为担负政治 工作的第一'‘老师”，我结合中队的管理工作和曾经粗浅的 带兵经验，就新兵下队后如何抓好思想政治教育工作谈几 点愚见。
一、新兵下队后的思想负担主要有以下几种心理。
人际关系陌生，容易产生生疏感。随着新兵集训的结 束，大家在新训期间朝夕相处的新战友、老乡都各奔东西 To来到了新的连队又要与不认识的新战友进行相处，大
家都感到陌生，怕与大家相处不好，如何处理好新战友之 间的关系，需要一个逐步摸索和适应的过程容易造成心理 负担。
工作任务加重，容易产生疲劳感。要让新兵尽快实现 一个军人转变成为一名合格的消防战士，无论是在作风纪 律还是在日常训练都有一个更高的要求，训练内容更多了, 训练强度更大了，标准更高了，工作量加大了。加之有的 中队对新兵要求过高、过急，使新兵处于紧张、压抑状态 有些新兵会感到非常疲劳，增加了新兵的心理压力。
环境生疏，容易产生畏惧感。由于新兵连的训练、生 活跟基层中队有一定的区别。新兵刚来到基层中队对中队 的各种情况不熟悉。主要有以下几点：一是在未入伍前听 说部队有老兵叫新兵洗衣物、打洗脚水等欺负新兵的****惯, 新兵刚下到中队老兵较多怕受老兵欺负，特别是有的基层 干部和老兵管理方法简单、粗暴，甚至打骂体罚新兵等现 象，使新兵感受不到“大家庭”的温暖，易引起新兵擅