文档介绍：MBA入学面试12点策略法的面试技巧

　　
　　面试官想要知道你为何要读MBA，试问你自己：为何要报考MBA？为何要报考这所院校的MBA？不要简单反复你简历上的内容，MBA能给你带来什么这是你思索的关键，你的性格特点是否适合你所报考的院校，你对你所报考的院校有多少了解。
　　
　　问一下自己：为何有爱好从事管理工作？你以为你对管理工作充满***吗？假如是的话，为何？最好给出部分详细的例子。这些例子能够是你率领团体向顶量销售业绩挑战，也能够是你在某一产品项目组中从产品研发到最终上市中的任何一件事情。
　　
　　描述你的职业品质，包含细心、努力和责任感。举例证实你怎样把一个主要项目坚持到底，并取得了你所期盼的结果。说明你怎样搜集资料，怎样预见困难险阻，怎样应对压力。
　　
　　想一想你的关键技能，并考虑怎样将它们用在平时的工作中。避免陈词滥调和泛泛而谈；相反，要提供详尽的证据。想像你的弱点，并考虑怎样把它们降低到最低的程度，使它们和你的力量均衡。尽可能地客观描述你自己，避免盲目自大或过分谦虚。
　　
　　谈谈你所具有的工作能力是怎样适应本职位的要求。你的回复应该对你过去的工作现有肯定的描述同时也要作否定的描述，不要作长篇大论，告诉面试官你的适应能力正是你读MBA最好的理由。
　　
　　在过去的工作中，你是怎样同其它人合作协调的？什么类型的人喜爱和你在一起工作？企业的用户或用户对你有怎么样的反应？你的目标是让面试官有信心，感觉你的性格适合做管理工作。
　　
　　提供证据来证实你的影响力，包含发明能力、主动性、富有机智和领导才能。你能够为上面的每一项提供什么样的事例呢？事例应集中在你怎样处理问题、率领团体战胜困难，怎样利用可能被忽略的机会，怎样赢得他人的支持来实现各个目标。
　　
　　谈谈你的管理方法和你利用于同事和领导间的交际技巧。关键在于你怎样工作，而不是你能做好什么样的工作。你将会是一个什么样的管理者、什么样的同事、什么样的职员？给出