文档介绍：公司劳动合同模板 XX
引导语：合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。以下是搜集的公司劳动合同模板 xx，欢迎大家阅读 !
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 ( 部门) 担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容 ( 需填写)
三、甲方的权利与义务
( 一) 负责乙方的日常人事管理 ;
( 二) 负责支付乙方工资，每日元。
( 三) 其它;
四、乙方的权利与义务
( 一) 接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务 ;
( 二) 享受合同规定的工资待遇 ;
( 三) 在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定 ; ( 四) 其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
( 一) 乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前 30 天以书面形式通知：
履行合同差、完不成工作任务、考核不合格 ;
甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的 ;
患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的 ;
订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
( 二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的 ;
连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天
的;
无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的 ;4. 贪腐、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的 ;
违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方
的;
被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的 ;
其它违反国家、学校、甲方规定的。
( 三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的 ;
因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的 ;
符合国家规定