文档介绍：经济学沙盘实践报告
小组:家电B公司
成员： 吴锦琳程安逸何文伟陈小文
褚静怡刘依倩陈雯婕
指导老师：刘秀珍
学校：中山大学新华学院
班级：16国际经济与贸易6班
完成时间： 2017年11月30日
目录
一、 沙盘实训活动简介 3
二、 宏观经济政策得失 3
（一） 上年经济指标 3
（二） 本年经济环境 3
（三） 经济指标完成情况对比 4
（四） 本届政府经济措施 4
（五） 未达到目标的原因 6
（六） 对下年度政府的建议 7
三、 微观经济分析 9
（一） 企业生产与成本 9
（二） 市场结构的变化 14
四、 沙盘总结与反思 15
一、 沙盘实训活动简介
ERP沙盘实训是为了经贸系专业的学生更好了解专业课程而开设 的实训项目。这次沙盘实训由两家汽车公司、两家钢铁公司和四家家 电公司进行虚拟经营管理，每一年由一个或两个小组联合执政当政府, 通过财政有无赤字、GDP、CPI、个人总收入、失业率五个方面来衡量 政府的政绩。
二、 宏观经济政策得失
（一）上年经济指标（见表1）
表1 上年经济指标
指标
政府计划
实际
平均价格涨幅CPI
3. 50%
-2. 03%
实际GDP涨幅
6%
-0. 20%
失业率
7%
4. 87%
个人总收入增长率
8%
14. 86%
（二）本年经济环境
本组接任政府时，由于上年政府采取紧缩性政策，提高增值税率、所 得税率和年度最低工资，同时降低政府补贴率，平均价格涨幅CPI和 实际GDP涨幅较第一年有一定幅度下降，但总收入增长率稳步上升。
各家厂商都需归还贷款，资金可能处于紧缺状态，而政府可贷款总量 足够多，可以提供给企业资金以扩大生产，促进GDP增长。
上年财政赤字（万元）：0
预计可贷资金总量（万元）：40320
预计国内消费总金额（万元）：76529
进口钢铁现货价（万元/万吨）：7300
进口钢铁期货价（万元/万吨）：6900
汽车销售最高价（万元/辆）：15. 70
家电销售最高价（万元/台）：
进口铁精粉最低报价（万元/万吨）：200
（三）经济指标完成情况对比（见表2）
表2 经济指标完成情况对比
指标
完成情况
预期目标
平均价格涨幅CPI
3. 88%
3%
实际GDP涨幅
3. 7%
7%
失业率
0%
3. 50%
个人总收入增长率
0. 12%
9%
（四）本届政府经济措施
货币政策
我们今年采取的货币政策相较第二年有所收紧。在制定年度最低贷款 利率时，一方面考虑政府的收入来源，因为政府新增购买比第二年增 加了
400万，为避免出现财政赤字，所以最低利率较第二年提高了 1%。另一方面虽然贷款利息增加但是我们在税率上有所降低，且降 低的幅度比提息的幅度大，所以，即使提高贷款利率，厂商成本也不 会增加过多。虽然利率上升，贷款成本增加，但是政府补贴率提高且 厂商为缓解资金紧张也不得不通过贷款来获得资金以维持今年的正 常生产，所以今年贷款厂商还是比较多。
财政政策
我们今年采取了扩张性财政政策。
(1)增加政府补贴比率至5%,希望能够达到鼓励各家厂商增加 生产，GDP±升的目的，如图2所示.
图
图2 IS曲线右移，GDP增加
(2)增值税率下调为17%,所得税率下调为25%,政府新增采购增加 至500万。考虑到上一年厂商收入有所降低，我们调低税率，以达到 降低厂商生产成本的作用。
总结：由于我们使用较为紧缩性货币政策和扩张性财政政策，会 使GDP增长，厂商收入增加，成本有所下降，但是今年的GDP的涨幅 不大，可能原因是今年各厂商鉴于上一年的亏损，都采取较为保守的 决策，降低风险，没有扩大生产，多将产成品囤积来年转卖。
土地竞标
本届政府的最多可供土地量只有100亩，土地量少，有的厂商可 能因为没有竞标到土地所以无法购买生产线进行技改来年提高产量 同时减少劳动力成本，因而导致没有增加利润收入。
调低工人最低工资
在制定年度最低工资时，我们有两方面的考虑，一方面，考虑到 上一年厂商的可变成本过高导致利润空间减少，所以我们调低最低工 资，以达到减轻厂商成本的作用，激励厂商扩大生产，从而拉动GDP 增长。
另一方面，根据劳动力供给曲线可得，在一定范围内，工资越高， 招到的劳动力数量越多，所以在调低最低工资让厂商降低成本的同时, 厂商也面临着应聘人数减少，厂商无法招到足够劳动力，无法完成订 单，需要支付违约金的风险。所以综合两方面的因素，我们取了一个 比第二年稍降但又比第一年微提的9万元最低工资，希望达到一个平 衡点，既降低成本又保证数量。最终第三年的失业率为零且