文档介绍：计算机网络应用管理制度
计算机日常管理规程
本规程是为了使公司计算机网络系统使用、管理、信息安全、资源共享有所遵循，规范 公司上网操作流程，提高网络系统安全性，提高办公效率而制定。
目录
计算机设备管理制度
计算机操作人员管理制度
计算机信息系统数据存储和备份制度
计算机安全控制制度
计算机信息系统突发事件应急制度
计算机管理措施
计算机网络和INTERNET管理制度
计算机设备维护、维修、更换流程
附件1计算机设备维修登记表
10.
11.
12.
13.
附件2计算机维护登记表附件3计算机设备资产登记表附件4计算机设备增加
（更换）申请表 附件5计算机设备维护、维修流程图附件6计算机设备更换（增加）流 程图1
一、计算机设备管理制度为加强计算机管理，确保计算机系统正常可靠地运转，保证 各部门日常工作的顺利开展。特制定计算机设备管理制度。
计算机设备是指日常办公使用的计算机设备，包括服务器、网络设备、共享打印机 等专有设备。
个人日常办公使用的计算机设备主要有计算机主机（包括机箱内的各种芯片、功能 卡、内存、硬盘、软驱、光驱等）、显示器、打印机、UPS、外设（键盘、鼠标、音箱） 等。
计算机设备使用的具体规定:
（3. 1）分配到个人使用的设备，操作人员对设备的安全和完整进行负责，使用部门主 管和计算机管理员对此进行监督。
（）操作人员原则上只能使用自己办公室内分配的计算机。非必要时，不能将机器 交由他人操作（特别是非本部门人员）。未经当事人同意，不能擅自在他人的计算机上进 行任何操作。
（3. 3）
件、外设。
严肃处理。
一经发现，
所有计算机设备，未经授权同意，不得擅自改变位置、拆、换任何零件、配 不论该行为是否已经对设备、网络、数据造成影响，
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配件、设备，加入到本单 允许的各类软件。一经发 公司有追究法律责任的权
未经授权同意，个人不得擅自将私有或外来的零件、 位的办公计算机设备中或局域网络中。不得擅自安装未经认可、 现，。如由此引起公司重大损失等情况, 利。
（） 如因工作实际，需要增加或更新设备的，必须向行政人事部网络管理员提交申 请报告，按更新计划进行。（见七、计算机设备维护、维修、更换（增加）流程）
（） 如果需要将系统内的计算机设备搬离办公地点（或借给外部门或单位）使用， 必须预先报使用部门主管批准，经网络管理员对资料的备份或加密处理，并做登记后，在 不影响正常办公的前提下方可搬离或借出（必要时将相关数据删除）。
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（） 更新计算机设备的途径：一是定期对部分需要升级的机器增加新配件（如增加 内存）或更新部分配件；二是使用的设备已经到了淘汰的年份而必须更换新设备。设备更 新和旧设备淘汰工作根据公司已审批的计划分批进行。
（） 当设备在使用过程中发生故障或毁坏时，需要通知网络管理员将原设备交回行 政人
事部，不能自行拆除设备的任何组成部分。否则，一经发现，。 （报修流程见七、计算机设备维护、维修、更换（增加）流程）
违反计算机设备使用的具体规定处理办法：
（4. 1）擅自拆、换、装任何零件、配件、外设、软件的，视情节给予50-200元的处 罚，
情节严重，给公司造成重大损失的，罚款500元后开除，公司保留追究其法律责任的权 利。
所有计算机设备，未经授权同意不得挪动或搬离办公地点(含借给外部门或单 位)使用。一经发现，给予当事人
50元/次的处罚，如有造成计算机损坏的，再按原价进 行赔偿。
在检查中发现该计算机使用管理混乱，或私自操作他人计算机，或私自将自已 的电脑交付他人使用等，凡未按相关规定执行者，一经发现，给予50元/次的处罚，由此 引起的后果，由当事人全权负责。
二、 计算机操作人员管理制度
为了规范计算机正常、有效的使用，防止各类人为原因造成的计算机数据丢失及设备的 损坏，特制定本规定。
计算机操作人员必须按操作规程开、关机，并监视系统运行状况，发现问题及时向 网络管理员报告。
计算机操作人员要在固定的计算机或终端上工作，未经允许不得随意使用其他机 器。
计算机操作人员不得在电脑上做与工作无关的事情，不得在未经授权的情况下玩游 戏、聊天或其它公司禁止的操作(如QQ农场、QQ牧场、QQ游戏、看电影)，违者，一经 发现，给予50元/次的处罚，超过三次以上的，公司可视情节轻重，给予无条件辞退的处 理。
计算机操作人员不得越权运行、查阅与自己无关的程序及数据。
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计算机操作人员调离本岗位或离职时，要做好善后工作，搞好工作移交，最后经网 络管理员确认并在离职单上签名后，方可调离岗位或离职。
在操作