文档介绍：薪福卡公司2013年应届生招聘需求
序号
岗位
工作职责
任职资格
职位数
地点
1
管理培训生
作为销售、商户拓展、电子商务、客服、劳务外包等关键部门和各地分公司的管理储备人才。
1、2013年毕业本科以上优秀应届毕业生;
2、个人素质:自信,责任心强,善于表达,具有充沛活力,优秀的团队精神和职业操守,有坚持不懈的毅力;强烈的成功欲望;忠诚度强,吃苦耐劳。能不走样执行上级指示;
3、男女不限。
16
北京、长沙、哈尔滨
2
产品经理
1、明确用户目的、企业目标,完成需求分析,形成产品功能列表,完成产品策划、UI设计文档;
2、研发过程的项目管理,随时和技术部门、测试部门沟通,及时解决问题;
3、协调技术团队、运营团队完成产品的开发、测试、上线及数据收集分析,并对网站产品进行持续优化;
4、研究用户需求,对用户进行角色分析,确定目标用户群,形成产品需求文档、产品策划和产品规划;
1、大学本科,有相关经验者优先,主要负责产品功能的定义、规划和设计;
2、熟悉电子商务领域,且具备电子商务平台类产品业务实操经验的优先;
3、较强的用户需求判断、引导、控制能力。有很好的合作能力,善于合作协调沟通。思维敏捷,具有非常好的书面和口头表达能力;
4.、熟悉产品实施过程,包括需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计等;
5、具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,对数据敏感,具备较强分析加工能力;
6、熟悉互联网产品,熟悉PRD文档编写,熟练使用产品设计类软件,对技术研发环节有了解者优先;
7、具有强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神,积极主动,能承受较大的工作压力;
8、良好的文案能力,熟练掌握原型设计工具(Visio、Axure等)及常用办公工具;
9、理解基本的互联网前端技术(HTML、CSS、Javascript等);
1
北京
3
需求经理岗位
1、明确用户目的、企业目标,完成需求分析,形成产品功能列表,完成产品策划、UI设计文档;
2、研发过程的项目管理,随时和技术部门、测试部门沟通,及时解决问题;
3、协调技术团队、运营团队完成产品的开发、测试、上线及数据收集分析,并对网站产品进行持续优化;
4、研究用户需求,对用户进行角色分析,确定目标用户群,形成产品需求文档;
1、大学本科,有相关经验者优先,主要负责需求功能的定义、规划;
2、熟悉电子商务领域,且具备电子商务平台类产品业务实操经验的优先;
3、较强的用户需求判断、引导、控制能力。有很好的合作能力,善于合作协调沟通。思维敏捷,具有非常好的书面和口头表达能力;
4.、熟悉产品实施过程,包括需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计等;
5、具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,对数据敏感,具备较强分析加工能力;
6、熟悉互联网产品,熟悉PRD文档编写,熟练使用产品设计类软件,对技术研发环节有了解者优先;
7、具有强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神,积极主动,能承受较大的工作压力;
8、良好的文案能力,熟练掌握原型设计工具(Visio、Axure等)及常用办公工具;
9、理解基本的互联网前端技术(HTML、CSS、Javascript等);
1
北京
4
运维工程师