文档介绍：重症监护室工作计划
工作计划是行政活动中使用范围很广的主要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企机关的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和计划时，全部要制订工作计划，用到工作计划这种公文。下面是xx搜集整理的范文，欢迎借鉴参考。
I CU是危重病人集中的场所，病人病情危重，改变快，抢救仪器设施多，无家眷陪同。需要护士细心观察病情，掌握各项抢救设施，操作技能，对突发事件的应急能力，规避风险，才能确保病人诊疗，护理质量安全。新入ICU的护士，已在临床工作2年，对常见疾病相关理论和常见操作已经掌握。对新入护士在培训工作提出了更高，快捷的要求，对提升新入护士工作的能力，是对危重病人立即提供全方面、系统、连续、严密的监护和救治工作主要性，是护理质量安全的关键保障。对提升危重病人的抢救成功率有关键意义。在IC U工作13年，对新入护士培训体会以下：
一、岗前服务教育
1. 入科后了解科室环境，布局，工作性质，医护人员情况，各班的工作内容，工作步骤。
2. 学****礼仪;正确处理医，护，患关系。语言温和，举止得体，规范服务行为，科室统一发放挂表，小电筒。
3. I C U特殊相关制度，预警预案，增强安全意识, 自我保护意识。
4. ICU的医院感染预防和控制，消毒，隔离方法的落实，预防交叉感染，落实自我防护方法。
二、强化专科知识，技能培训
;护士需掌握我科常见和收治的病种，各系统疾病重症患者的护理、重症患者的疼痛管理、重症监护的心理护理的相关理论知识进行培训，有利于提升新入护士对ICU危重病人病情观察能力，落实诊疗，护理方法。
;心肺复苏、呼吸机、除颤仪、血液净化仪、监护仪、压低温等仪器的培训。
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掌握输液泵的临床应用和护理，外科各类导管的护理，给氧诊疗、气道管理和人工呼吸机监护技术，循环系统血液动力学监测，心电监测及除颤技术，血液净化技术，水、电解质及酸碱平衡监测技术，胸部物理诊疗技术，重症患者营养支持技术，危重症患者抢救配合技术等。
三、建立健全带教体系
选择在I C U工作5年以上的高年资老师或科室带教老师，质控人员一对一带教。带教老师要用热情温和的态度和语言，消除担心不安情绪，了解她们经培训后理论知识，操作等工作能力。
1. 交接班;从物品交接班，科室晨交班，书面，口头，床旁交班，床头交接病人从头到足仔细交接。做到交不清不接，接不清不交
2. 风险意识的培训;加强责任心、落实安全方法，观察评定病情，善于发觉新入护士的优势，取其所长，多表彰，以资激励，促进护士的健康成长。
3. 慎独精神的培养;实施查对制度，正确实施医嘱。
;加强责任心，了解病人的十知道，对病情评定，护理计划制订、方法落实实施，考评特级护理质量。
四、关注细节，一步到位
:在操作时备好用物放置于顺手的地方，工作时省时省力，熟能生巧，在操作中注意保护病人的隐私，注意保暖，做好通知。
:如模拟要收治一危重病人呼吸困难，你在病人入室时作何准备，病人到科后你应做什么工作，怎样统计?模拟科室一病人忽然心跳呼吸停止，你该干什么?如病人使用呼吸机，忽然断电，你怎么办?
:科室要利用时间对理论、操作、关键制度实施进行考评，了解新入护士对培训的掌握及工作能力情况。
新入护士的成长，离不开科室护理老师的传，帮，带，科室的文化建设，气氛和本身努力，主动发挥主观能动性，锐志进取的能力，服从大局，增强凝聚力。I CU工作更强调团结协作，应变能力，工作经验积累，为临床护理工作打下良好的基础，才能更加好的为病人服务。
一年来，在院领导的正确领导下，在高主任和护
护士长的精心培养下，在院科同仁的亲密配合下，在小组组员的大力支持下，我一直切记神圣职责、忠诚伟大事业，真情护理、率先垂范、善于沟通、勤学善用，严格遵守医院及科室的各项规章制度，从未迟到早退和病假，很好地推行了岗位职责。立即跟进学****党的创新理论，立足岗位实际，充足发挥党员先锋模范作用。作为军嫂，勇挑工作、家庭两副重担，还让丈夫一门心思保家卫国，即使生活艰辛，但更感荣耀，个人被医院党委表彰为2021年度优异共产党员。
一、真情护理，耐心肯干。
护士必需要有同情心和一双愿意工作的手，南丁格尔这句话一直激励着我。我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点，以危重症患者为中心，视患者为亲人，一直微笑服务，恪守病人无错标准，经常换位思索，踏扎实实做好自己的护理工作，尽力让患者安心、家眷放心，数次取得病人及家眷表彰。一是细心完成生活护理，在严格