1 / 3
文档名称:

2021年阳光警务行动心得体会.docx

格式:docx   大小:16KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2021年阳光警务行动心得体会.docx

上传人:书犹药也 2021/3/5 文件大小:16 KB

下载得到文件列表

2021年阳光警务行动心得体会.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:阳光警务行动心得体会

  省厅召开了全省公安机关电视电话动员会,布署开展为期三年的“阳光行动”。我认真学****了**厅长在“阳光行动”中的讲话内容,并充足认识到了开展争做阳光警察、争创阳光警队、打造阳光警务为关键内容的“阳光行动”主要意义。结合多年工作实践,我体会到,推行“阳光行动”是缓解警民矛盾,推行友好警民关系的主要路径和有效载体。
  阳光行动的实质和最终目标就是“阳光警务”,“阳光警务”应该在两个方面抓起。
  一、内部化管理要警务公开化、执法透明化。我们应勇于将制度的建立、队伍的管理、执法的行为、执法过程、执法的结果向群众公开,接收群众的监督,有利于深入提升公安干警的执法规范化水平、信息化实战水平及突发事件的应急处理能力。
  二、外部就是加强宣传教育、好人好事、开展“大走访”、便民利民等爱民实践活动,提升群众对公安队伍的 “认知度”和“支持度”,树立良好的公安形象。
  不管是内部还是外部,我认为只要把我们的行为无条件的晒于阳光下,没有遮掩,实施透明化管理,我们公安队伍就会成为一支纯洁廉政的队伍,成为一支党委政府放心、人民群众满意的队伍。近几年来,我所在局党委的正确领导下,能够千方百计克服困难,主动主动地开展工作,很好地完成了各项工作任务。不过,必需清醒地看到,我们作风建设工作中还存在部分不容忽略的问题。如少数同志依然存在着为基层单位和广大群众服务观念淡薄的问题,办事拖拉现象依然存在;有少数民警在实施“五条禁令”等廉洁自律等制度方面,自我要求不严,标准不高;有的同志缺乏工作动力,比待遇,图享受,只要组织照料,不想多作贡献;有些年轻同志安于现实状况,不思进取,不能深入基层,官僚主义严重。这些问题的存在,影响了公安机关在党和人民群众中的威信和形象,必需果断根本地加以处理。所以,我们公安民警必需把这次“阳光行动”看成提升公安队伍整体素质的良好契机,借助社会各界和人民群众的力量,帮助我们查找并处理队伍建设中存在的突出问题,全方面加强公安队伍建设,努力造就一支政治强、业务精、作风实、廉洁高效的“阳光”公安队伍。我作为公安队伍中的一员,从以下多个方面争做“阳光警察”:
  第一, 加强对政治理论、法律法规和