文档介绍：员工劳动合同
关于员工劳动合同模板锦集8篇
随着人们法律观念的日益增强，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编为大家收集的员工劳动合同8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工劳动合同 篇1
劳动合同编号：_______________
_______________________________有限公司
劳动合同书
甲方：_______________________________（以下称“甲方”）
通讯地址：_______________________________
法定代表人或委托代理人：_______________
乙方：________________________________（以下称“乙方”）
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址：_________________________________________________
户籍地址：_________________________________________________
联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）
紧急联系人：___________________联系电话：________________
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限
第一条甲、乙双方选择合同类型为（_______________）。
，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。
，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二章试用期
第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第四条录用条件为：
：_________________________________________。
：_________________________________________。
：_________________________________________。
：_________________________________________。
：_________________________________________。
员工劳动合同 篇2
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同劳动期限： 年 月 日至 年 月 日。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第七条 甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
（一） 甲乙双方协商一致的；
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的
第十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二） 严