文档介绍：格兰德假日酒店: 格兰德假日酒店晨会制度俗话说;一年之计在于春, 一日之计在于晨, 每天一个高质量的晨会提升凝聚力和亲和力, 形成良好的学****氛围, 提高了工作效率, 具有总结整改作用, 晨会定于在一楼财务部周一至周五每天举行,并形成制度: 一、晨会的具体要求: 晨会的具体要求: 晨会的具体要求: 晨会的具体要求: 1 、要求酒店部门主管级人员周一至周五清晨必须到岗(即在 11 : 30 之前) , 11 : 30 分准时开晨会。 2 、晨会开始前做好上岗准备, 男女员工按酒店的服装规定统一穿着工装,并佩戴工号牌。 3 、保持良好的精神面貌,全力塑造严格、统一、规范的整体形象。 4 、晨会周一至周五必须天天开,时间掌控在 10-15 分钟。 5 、每天例会上对上一天的工作情况进行交流与反馈。 6 、程序及内容:晨会由总经理或办公室主任主持,由总经办提出问题的解决方案。 7 、各有关部门将晨会交班需处理的有关事宜及时解决落实,必要时向分管酒店领导汇报,并在次日的晨会上反馈。 8 、董事会成员可例行旁听. 格兰德假日酒店: 二、晨会的考勤二、晨会的考勤二、晨会的考勤二、晨会的考勤 1 、每位晨会参与员工都在晨会记录表上签字, 不得无故缺席、迟到。 2 、如遇特殊情况需提前书面通知人事部,上报总经理请假。 3 、参加晨会的人员实行签到制,原则上不允许请假。如遇外出、办公等特殊情况,可由部门其他负责人代为参加。 4 、值班经理如遇值班不参加晨会( 必须安排部门员工待岗参加晨会) 乌鲁木齐格兰德假日酒店乌鲁木齐福安德半山酒店管理有限公司二〇一一年六月十五日星期三