文档介绍：团队复制培训心得
通过团队复制培训，在这个部分，深深教育了我，在一 个团队或企业里营造一种家庭式的人文关怀，能够起到的正 面作用是不可估量和无法替代的心得。下面是学****啦小编为 大家收集整理的团队复制培训心得，欢迎大家阅读。
团队复制培训心得篇1 通过钟承恩老师团队复制 特训营三天两夜的培训，学的知识很多，感触也很多。说好 不激动，但还是控制不住自己的情绪。这次特训的内容涉及 的知识方方面面，知识的范围也大的惊人，但个人觉得可以 把特训归结两大块，一是理论，二是体验。
体验团队的力量
先说说我个人对本次特训的体验。这次公司组织了五 个人过来参加培训，因为之前有同事参加过，也从他们口中 听到了一点关于培训的内容，所以心里没有太多的期待。唯 —期待的就是分组，想知道会场里哪些有缘人会成为自己的 队友。经过报数后，终于见到了自己的队友，三位女士，十 —位猛男。根据老师要求，我们也相互做了自我介绍，有了 初步的了解。我们来自各行各业，接下的三天两夜我们这十 四个人紧密的在一起，一起完成老师给的任务，一起诠释团 队的力量。最终我们在特训营中也获得了优异的成绩。在整 个过程中，团队运行也不是一帆风顺，我们有过争吵，有过
分歧。但是没有一个人说过要放弃，放弃对最优秀团队的冲 击。我们统一了思想，统一目标，统一了行动。从第一天倒 数几名，到第二天的日冠军，让我再一次的相信，相信团队 的力量。这是我这次培训最大的体验，坚定了自己以后要打 造一个优秀团队的信念。现在不是一个单兵做战的时代，只 要你能拥有一个优秀团队，那么你就会拥有一切。
理论梳理
本次特训让我印象最深刻的有这几点
—、团队文化形成五大步骤
1、制订标准一一强制执行一一养成****惯一一形成风 气 铸成文化
、重复、重复、重复。水滴石穿不是水的力量，而是 支持了重复的力量！
二、 团队领导素质
1、一身正气
、一诺千金（以身作则、以德服人）
、一视同仁
三、 为什么军队凝聚力、战斗力、执行力强？ 一
—80僱因为大量重复的有效训练。
1、以荣誉感，责任感，使命感为核心。
、绝对服从命令。
、完善的专业军事训练系统。
、杜绝个性化，统一行为。
、强大的凝聚力、战斗力、执行力。
四、 有效的沟通
1、沟通不是多说话，而是用心的在合适的时间，在 合适的地点说对的话。
、沟通应该讲自己这个角色"该讲的话"！
、“怎么说"比"说什么"更重要！
五、 人人有机会的激励才是最有效的激励，人人参 与的激励才是最好的激励。干的好要有成就感，干的不好要 有廉耻感。
特训中能运用到公司的几点
—、提出方案要有明确的人执行人及完成的期限。
二、 新员工入职，公司应举行一个欢迎仪式，老板 应高度重视。
三、 早会打气，夕会补胎
特训中马上能在自身改变的
—、坚持锻炼身体，身体是革命的本钱。坚持学****只有学****才能让你进步。（现已制订目标，每月最少阅读 —本书。看完后在公司早会分享）
团队复制培训心得篇2 没想到自己还有认真学****br/>的一天，三天内写完一支笔，自从上高中后，从来没有这么 认真听、认真记笔记、没犯困。也没想到自己还有奔放上台 表演的一天，在近三百人面前穿个报纸走台卖萌，作为一个 即使热的要命也要穿长裤的人。更没想到有一天自己会对以 前自己所不屑的、唾弃的，开始认同和推崇起来，这一切都 是在这疯狂的三天两夜发生的。
说实话，这样的培训我参加过，但是又没参加过。说 参加过是在上个公司，公司组织过三次拓展训练，整个公司 70多号人，找个山青水秀的地方，住宿饮食都安排好，分成 几个团队，然后两天一夜，对，就是玩，因为主要方式就是 做游戏，通过游戏让我们明白团队配合的重要性，比如电网 逃生、水中捞月等，但是回去后两三天也基本就忘记了。说 没参加过，那是因为以前的拓展和这次的团队复制特训营比 起来，团队复制特训营的收获真是太多太多了。
钟承恩老师的《团队复制特训营》我是第一次参加， 像这样别开生面的学****我也是第一次参加，以前在这样的环 境下学****对我来说打瞌睡是必然的，但是三天两夜我只在 第三天上午有几次想瞌睡，由于第二天晩上训练和修改剧本 的原因，那天晩上我就没合过眼，但是我还是打起精神来了， 没被抓现行，然后下午又生龙活虎到晩上。
有时候自己就是抓不住重点，本来是写学****心得，结 果写了三段不是心得的感受，删掉又太可惜，干脆就算前言
吧！
—、我为何来到团队复制特训营?
这次来深圳，来团队复制特训营，最直接原因是公司 安排的，在来之前我们只知道有这么个培训，具体是什么大 部人都不知道。在2016年6月10日的时候，我们鼎金所有 家人都参加过一次聚成的公开课，然后有16个人是需要再 到深圳学****的，其实当时心里想，什么