文档介绍：均需提交农民工工资承诺书农民工工资承诺书工资承诺书范文五篇
农民工工资承诺书篇一
为保护农民工的正当权益，不拖欠农民工工资，郑重承诺：
1、根据劳动保障法律法规要求使用农民工。
2、实施农民工实名制管理，按月将工资直接发放给农民工本人，不将工资发放给“包工头”。
3、我企业分包单位使用农民工的，要求分包单位根据第1条要求实施，并负责督促其按要求立即支付农民工工资。如因我企业未按协议约定和分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我企业先行垫付欠款。本企业对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。
4、按要求向人力资源社会保障行政部门缴纳工资支付确保金。
5、假如发生违反要求拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意接收人力资源社会保障、城镇建设、公安、交通运输、房地产等部门根据相关要求作出的处理和处罚决定。
单位全称：
法定代表人或委托人：
农民工工资承诺书篇二
发包人：
承包人：
劳务分包人：
依据《中国劳动协议法》之要求，经三方协议，现就农民工工资支付事宜承诺以下：
一、 承包人是本工程农民工管理的责任人，全方面负责施工过程中农民工的管理、用工协议管理和民工工资发放等工作。
二、 承包人必需选择有劳务分包资质的劳务分包企业负担本工程施工任务，所招用农民工必需和施工企业或劳务分包企业签署有效劳动用工协议。
三、 承包人在施工过程中，必需确保按要求、按时支付农民工工资，民工工资必需直接发放到民工本人手中：
、承包人承诺在收到工程款后10日内付清全部农民工工资。
、劳务分包人承诺在收到农民工工资后5日内全部如数发到农民工本人。
、所支付的农民工工资必需直接发到农民工本人或劳务分包人，并由其签收。
四、期间如发生拖欠农民工工资现象，按以下方法处理：
、剩下工程款大于等于拖欠数额的n倍时，由发包人垫付农民工工资，垫付费用由发包人按垫付总额乘以系数n向承包人收回，从剩下工程款中直接扣除;
、剩下工程款大于等于拖欠数额但小于拖欠数额的n倍时，由承、发包双方共同支付所拖欠工资，其中发包人支付拖欠数额的[×100]%，承包人支付剩下拖欠额，发包人所支付数额抵扣全部剩下工程款;
、剩下工程款小于拖欠数额时，由承、发包双方共同支付所拖欠工资，其中发包人以剩下工程款的[×100]%为支付额度，承包人支付剩下拖欠额，发包人所支付数额抵扣全部剩下工程款。
五、任何一方未推行承诺，负全部法律责任。
发包人：
承包人：
劳务分包人：
法人代表：
法人代表：
法人代表：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
农民工工资承诺书篇三
致：XXXXXXXXXXXXXX：
为保护农民工的正当权益，不拖欠农民工工资，本人以法定代表人的资格，郑重承诺：
本企业假如中标承建XXXXXXXXXX项目XXXX协议段工程，需要使用农民工时，将确保做到：
1、根据《劳动法》要求雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，禁止发放给“包工头”。
2、我企业分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位根据第1条要求签署劳动协议，并负责督促其根据协议要求立即