文档介绍：培养高素质新型军事人才 发展继续教育是培养高素质新型军事人才的需要
要实现我军当代化的跨越式发展，就必需培养和造就大批高素质新型军事人才。人才是制胜、兴军之本，没有一大批想跨越、敢跨越、能跨越的高素质新型军事人才，完成我军机械化和信息建设双重历史任务和实现质量建军的目标就会成为一句空话。当代建军治军人才，尤其是指挥和打赢高技术战争的领导人才和专业技术人才匮乏，是制约我军当代化跨越式发展的瓶颈。十六大把“培养大批高素质新型军事人才”摆到了十分主要的战略位置，军委、总部对此提出了明确计划和要求。所以，培养高素质人才作为军队当代化建设的根本大计，采取切实方法，努力造就一大批高素质复合型指挥人才、智囊型参谋人才和教授型科技人才是现在我军建设当务之急。那么，怎样培养和造就大批高素质的新型军事人才呢?本文就此作以下探讨。
一、培养高素质新型军事人才是我军跨越式发展的要求
人才的成长现有其本身的特殊规律，又有一个从小到大、由量变到质变的过程。军事人才成长也是如此。不过，因为我军建设跨越式发展的迫切性，需要快速缩短我军和外军的差距，这就要求我军在尊重人才成长规律的基础上，对军事人才培养要有新的举措，实现军事人才培养上的超常规培养，以满足我军跨越式发展的人才要求。
首先，科学技术的进步、军事装备的发展、战争技术的变革决定了人才成长过程必需是一个连续不停的、和时俱进的过程，生活在一个不停发展改变世界中的每一个军人，全部见面临部分新情况、新问题，要想找到处理问题的方案，要想在新形式下有所作为，任何一个期望成功的军人全部需要不停地学习，不停地接收来自外界的新看法、新技术、新战略，使自己的理论水平、知识结构在原有的基础上不停地更新、不停地提升，适应改变的新形势的需要。正因为如此，军事人才的成长也是一个不停学习、终生受教育的过程。
其次，因为我军面临着当代化建设跨越式发展的战略任务，要尽可能缩短人才成长的周期。目前，国际局势正在发生深刻改变，世界军事变革迅猛发展，以信息技术为关键的高新技术在军事领域广泛应用，引发了战争形态、作战样式、军事理论等一系列根本性改变。世界各关键国家纷纷进行军事战略调整，形成了以高技术质量建设为标志的军事竞争新态势。形式逼人，不进则退。假如我们在人才培养上按部就班，尾随在他人后面亦步亦趋，就会坐失良机，拉大和世界发达国家军队的差距。只有抓住机遇，走超常规发展道路，坚持有所为有所不为，大胆跨越一些阶段和步骤，才能跟上世界军事变革的时尚，走出一条中国特色的军事人才的培养之路，为实现我军的跨越式发展做出贡献。
军队院校在这首先能够大有作为。因为军队院校人才密集、学科专业齐全、信息通畅、设施设备条件好、人才培养有相当大的潜力和得天独厚的优势。我们军队院校必需以新的视角和超前意识，统筹筹划新型军事人才的培养策略，确保大批高素质优异人才在较短时间脱颖而出。军队院校能够紧密结合部队的作战训练实际情况，联络世界优秀军事技术和装备的改变，经过继续教育的形式，在较短的时间内，快速提升我军干部的军政素质，并在此基础上造就一批新型的高素质军事人才。
二、军队院校在继续教育过程中应确立培养高素质新型军事人才的基础标准
军队院校在培养高素质的军事人才过程中，继续教育有着不可替换的作用，大力发展继续教育，势在必行