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现代企业管理 第四版 由建勋 课件PPT.zip

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现代企业管理 第四版 由建勋 课件PPT.zip

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第九章 人力资源管理.ppt [1.11 MB]
第六章 技术创新管理.ppt [514 KB]
第七章 生产组织和计划.ppt [1.97 MB]
第三章 企业文化.ppt [830 KB]
第十章 物力及财力资源管理.ppt [854.50 KB]
第四章 经营战略.ppt [853.50 KB]
第五章 市场营销管理.ppt [1.55 MB]
第一章 企业管理概述.ppt [2.16 MB]
第八章 质量管理.ppt [848 KB]
第二章 企业管理体制与管理组织.ppt [767.50 KB]

文档介绍

文档介绍:现代企业管理
高等教育出版社
由建勋 主编
第一章 企业管理概述
学****目标:
掌握企业的定义和特征;
掌握企业管理的性质和职能;
掌握企业管理的基本理论;
熟悉企业的分类;
熟悉企业管理的方法。
知识点
会选择适当组织结构形式对中小企业管理组织结构进行创新;
能根据企业发展现状选择企业的未来组织形式。
技能点
引例:   分  粥      有七个人曾经住在一起,每天分一大锅粥。要命的是,粥每天都不够吃。      一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。      后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生***,大家开始挖空心思去讨好他,***他,搞得整个小团体乌烟瘴气。    然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,互相攻击扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。
最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。      同样是七个人,不同的管理方式,就会形成不同的风气。所以一个单位如果不能很好地管理,一定是管理机制出了问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何进行科学地管理,是每个领导需要深入考虑的问题。
第一节 企业概述
引导案例
不惧打压——5G先锋“华为”
华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商。面对美国的极限绞杀,2019年华为依然高歌猛进,实现销售收入8588亿元人民币,%。

华为为什么能打出漂亮的绝地反击战?
*
1.企业的定义
企业是指直接组合和运用各种生产要素从事商品生产、流通或服务等经营活动,为社会提供产品或服务,以盈利为目的的经济组织。
一、企业的概念及特征
*
2.企业的特征
商业性:为卖而买、为交换而生产 ;
盈利性:为盈利而经营 ;
独立性:依法成立、独立享有民事权利
和承担民事义务;
经济组织:企业是一个能动的有机体 .
企业的特征决定了企业不是行政机关的附
属物,相应地,企业也没有行政官员和行
政级别,企业的拓展也没有行政边界。