文档介绍：招聘专员个人工作总结和计划
篇一
时间飞逝，转眼间试用期已靠近尾声。我很荣幸能够成为企业的一份子。这是我一段珍贵的经历，也是我踏上HR征程的开始。在这两个月里，我一点一点的融入我们企业的企业文化中和我们部门集体中。在这里，我很愉快。我很感谢企业提供这么一个平台，让我成长。我很感谢我的领导和同事对我的指导包容我的不专业，这让我有愈加努力成长起来的决心和信心，我很感谢我的领导在我迷茫的时候给我努力工作的方向，使我比较顺利完成我的工作指标。现将我的工作做以下总结：
7月份关键负责陶瓷事业部 铜阀门事业部的招聘，现在均已到位。采取的招聘渠道较单一，只有网络招聘和内部推荐。7月份面试和接待的共218人，录用28人。8月份，负责办公类人员10个岗位，在科长和小訾的帮助下，现在录用9人。普工技术类，负责精铸部和品保部，到位的仅1人。8月份共搜集简历100份，邀约20个面试，接待84人，现在录用25人。
7月份早期我首先了解了企业的规模，企业的组织架构，企业的企业文化理念和企业精神，企业的发展历程，经过培训，大致上知道了企业未来的计划和奋斗目标，企业在行业中的地位。这些让我对企业有了一个初步的认知，也让我对自己未来在企业的发展有更深的憧憬。接下来的时间，我开始学****企业的制度，包含人力资源制度，奖惩制度，后勤管理制度和安保制度。我因为职位关系我更侧重于了解企业的人力资源制度中的薪酬福利制度和招聘的制度。然后慢慢进入了工作状态，我首先熟悉企业现在全部普工和办公类招聘岗位和所招岗位的工作职责和任职要求，主动常常到车间和用人部门沟通，了解车间作业的步骤，了解岗位工作步骤，了解岗位的薪资范围。7月中期和后期，我开始学****招聘的工作步骤，学****怎样进行普工面试和办公类人员面试，我的方法是：1，向我们部门的同事和领导学****2，和同行业人员交流，3，和用人部门沟通，向她们讨教，4，在晚上有空时间网上寻求资料如招聘手册啊等等。经过这些，我慢慢开始掌握了部分面试的技巧，沟通技巧等等。经过领导的指导，我开始知道了人才贮备，建立简历库。我知道也找到了个人以为比较方便的方法，建立自己的人才贮备，建立自己的工作QQ，在空间上公布招聘信息，企业介绍及其福利和企业的部分关爱职员的照片等等，让更多的人知道我们企业，了解我们企业。还有就是，我加入部分专业招聘QQ群。在实践中，我也慢慢掌握了部分网上简历筛选和简历搜集的方法，提升自己搜集简历的效率。
8月份工作在7月份的基础上，增加了工作量，定时在周围地域张贴招聘信息，按时更新集团内的招聘信息，立即公布网上招聘信息，和广告企业联络准备部分招聘宣传资料。这几样工作中，我以为自己在管理网上招聘做得不是很好，我没有计划好部门设置，部门的信息和职能等不够完整，在接下来的工作中，我将深入跟进。8月份我学会了学会在工作中不停思索，不停发觉存在问题并寻求处理方法，不停改善自己的不足之处。围绕着目标开展工作，经过每日小会不停思索和总结自己。我发觉在领导的指导和培训下，我开始对招聘工作有了更深的认知，也发觉自己的知识很贫乏很需要深入学****才能把我的工作做得更加好，才能较全方面地提升自己。部门的部分培训课程给了我一个学****和努力的方向，给了我日常工作很大的帮助。我真的很庆幸有这么的部分课程和指导。
针对我的知识很的匮乏和之前存在的不足，因此在未来的工作中：一，我将侧重于深入学****企业的产品知识，企业的制度、企业文化 三，在工作中和学****中，不停提升自己的面试技巧，邀约技巧。
四，拓展自己的招聘渠道，内部推荐，提升自己搜集简历的技巧，提升自己对简历的判定力，努力完成每个月招聘指标
五，提升自己的必备工作技能，近期内侧重于提升自己的沟通技能，分析能力，人际交往能力，电脑操作能力
以上就是我试用期期间的工作总结和近期内的工作计划。
篇二
时间飞快，转眼来企业已经有20天，在这20天里我学到了很多东西，首先感谢企业领导能给我展示自己、实现本身价值的机会。在这段时间里企业领导和同事们给了我足够的支持和帮助，使我对招聘工作有了更系统化的认识。在工作中积累了部分宝贵经验从中也取得了很大的收获。同时，也为我有机会成为简的道的一份子而感到自豪。
回顾这20天的工作，尽管为企业的贡献微薄，但总算迈出了发展的第一步。我认真学****了企业的管理制度、组织架构等各方面的基础知识，对企业的各个部门和工作有了更深的认识了解，而且基础完成了领导安排的招聘用务，这和领导的指导和同事们的帮助是分不开的，我将会一如既往去工作，以老实、认真、学****的态度鞭策自己，把招聘工作做的愈加完善、细致。以下是20天来的工作内容及下月的工作计划：
一、 招聘工作
1、 一线岗位招聘：
对日常招聘岗位进