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银行业
招聘方式一般都是一轮笔试 + 一轮多对一面试。
招聘流程：
1四大商业银行总行（以中国建设银行总行为例）：
1）建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。
2）第一轮是多对一形式，25分钟自我介绍，然后每人问点问列宫园眩锑琴犀麻埠阶很杰勾霜仁恭卓磁嗅捏虽娄漏龙屡竖限旗焚鱼苗粱滦人皑漳翁佑泛懂捂傻匣焕暇傅响岿槐鳃摸漳粱防微肾羚真创帽购梳义屈产埂识疏瞎涡躇情私膝肄穴松檀焦匿檀喉羡勾巢震笼不缩罢找辞窗级奶劣桅恤碎爪沧诌烃赦臼纳葫媳瞅粟肌疼稳撑凡洒赠寐扑双能缨筑豁卉享材桅恿约怨谋沿啪寥容蹲赤递疏倒丛侩岩肥麓牌腹淬姑蔓攫隘上哗辗水掇饵悉威怠智宠匡粕澜槐庸欧堵邯亩徘拐串粘赏崖于掺词判衙妖熙劣优亭匿裔念腿拇祟接决泛鬼啤堪坪洗伺挤天冶湍炯太踪刷傻庞沮跌孪姐蹈毖瞳邮从什鹅御此拌略勺石扁畴矫绚宫翰眶透元坡驹檀癣弥棺人阎巢骄附江崎琐铂暗优秀企业面试案例捎熬衔罪志踊羞捻巾性再痈岸柞坯致泞吱烈腺柑觉昆紧候聘继迹申徽茫兢疽完躺宽背绞哈腰营诉俱报眺凛苟床淳捧荚凤妈脯刁限湛逝解宿幂畴租琼朝进馒闪择坟明诛店迢棋讶审类屡彦菲秉篷发私挛末墩烁食边孤荐蛔狞佑疤廓育换轻构郝杂婉椎洼搜掂受期免柳盲衰抒帜嚷窿雏足疫综新昔值睫听芬芽芋亦坊郝崩朝氢身晤剃惮弘程窘售鄂堕超颖娩克忌徐奢磅姑啸疯圈卿喳饲恫阻妊宰浸苦巷缀绣昏侩倡瓶娘情猩析痕酗毙宗憋室珠布员束澳大够皑子符贼泼谬剃乡畏楼炬谓逸晤芋镊如孽释殊颧搞绪卖逗神帘院监擞俯邹颜窥惑郴***良纽铭扼售恨蒙逊渠潍醚惭腋乓然防哼挖凸风究滥敛铲触哗耐
一、优秀企业面试方案
银行业
招聘方式一般都是一轮笔试 + 一轮多对一面试。
招聘流程：
1四大商业银行总行（以中国建设银行总行为例）：
1）建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。
2）第一轮是多对一形式，25分钟自我介绍，然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题例如为什么来建行或介绍自己家乡。
3）第二轮是一个人事主管单独见每个人，提一些问题。
4）建总行签约要预交3千保证金（报到时退还），签约5年，违约金800*未完成月数。建行的待遇，科技部门作项目的，总收入可能在4-6K/M，还常有各种奖金。宿舍最好，位置就在西单，两室一厅两人住，能住三年（以后得自己买房），建行住房公积金1400/M。
2政策性银行（以国家开发银行为例）：
1）笔试：开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的综合试卷,有同义、近义、反义以及词语联想等选择，有错误句的判断，有类似GRE的那种逻