文档介绍：重庆市南川区教育委员会
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重庆市南川区教育委员会
关于推荐选拔南川区第三批中小学骨干教师
培训对象的通知
南川教函〔2008〕123号
各中小学、片区教育管理中心、校办企业：
为加快我区中小学骨干教师队伍建设，充分发挥骨干教师的示范、带头、引领作用，带动整个教师队伍专业化水平的提高，经研究决定开展重庆市南川区第三批中小学骨干教师培训对象推荐工作。为认真做好此项工作，现将有关事项通知如下：
一、选拔条件
（一）思想政治：拥护党和国家的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，遵纪守法。热爱教育事业，工作责任感强，具有开拓进取创新精神；积极实施素质教育，促进学生德智体全面发展，关爱学生，尊重学生人格；团结同志，心理健康，以身作则，师德高尚，为人师表。
（二）教育教学
1、具有较高的素质。小学教师必须达到专科及以上学历，中学教师必须达到本科及以上学历（在读专科、本科认可）。年龄在45周岁（含45周岁）以下，教龄5年以上。在中小学一线任教，心理、身体健康。
2、教育理论较强，学术水平较高。①学****力强，积极主动参加教育教学科研培训及进修，善集资料，勇于反思。②具有现代教育理念，努力学****掌握相关学科的新知识、新经验，在学科的教育理念及专业知识方面有较高的造诣，
有良好的心理品质和团结协作精神，在教师群体中能体现模范带头作用。③积极参加有关教育学术活动，在各种学术会议、报刊杂志上踊跃发表教育论文。
3、教学基本功强。积极主动承担校级以上的公开课、研究课、实验课、示范课，积极参加“送课下乡”和“支教”活动，积极组织和参与校级以上教学研究和教改课题实验，并成效显显著。
4、具有良好的现代信息素养和技术。能熟练使用现代教育技术与学科整合，能独立设计出有特色的在校内推广使用的教学课件。计算机应用水平应达初级及以上，普通话水平应达二级乙等及以上（语文教师达二甲及以上）。
5、指导教师效果好。对培养青年教师所做的工作及效果突出。在教师继续教育校本培训中能起主讲、辅导作用，而且效果好。在教师业务中能起指导、引领作用。
6、班主任工作的基本素养和能力强。对班级建设与管理、班级活动的设计与组织工作成效突出,收效良好，在校内能起到示范作用。
（三）学校领导参与选拔者，须兼任一门与本人职称一致的课程教学工作。
具备上述条件，且近五年在市级及以上刊物公开发表论文或获得市（区）级以上奖励者；或近5年曾获市（区）级及以上优秀教师称号者；或现担任班主任者优先推荐选拔。
二、选拔要求
(一)推荐
1、教师自荐，学校推荐。学校成立以校长为组长的考评小组（考评小组中教师代表必须达三分之二以上），负责完成初审推荐工作，对参评教师进行全面分析，综合评价。
2、各校根据区教委下达的名额按1：。被推荐人员名单必须在校公示五天，广泛征求群众意见。
（二）评审
区教委组织重庆市南川区中小学骨干教师专家评审委员会对各校推荐上报的骨干教师培训对象进行评审，合格者由区教委正式下文确定为重庆市南川区中小学骨干教师培训对象。
三、推荐时间及材料要求
（一）推报时间为2008年6月13日前，参评材料交南川区中小学教师继续教育中心办公室，过期一律不予受理。
（二）参评材料一律使用A4纸打印一份，统一编写页码，装订成册，装订顺序如下：
1、申报材料封面
2、申请书
3、自我评价报告
4、重庆市南川区中小学骨干教师培训对象推荐表
5、有关证明材料（获奖证书、发表论文的当期刊物封面、目录、文章页面等材料的复印件）。
四、注意事项：
1、坚持标准。各教管中心、学校要认真组织全体教师学****文件，严格按程序评选推荐，同时考虑学科平衡。
2、严肃纪律。各学校在评选推荐时要提高透明度，实行“三公开”，即文件要求和计划指标公开，申报范围、条件、评选程序公开，推荐上报人员名单公开。
3、申报单位须打印申报人员名册，同时报送软盘；
4、申报者个人材料须一人一袋，除《申报表》外，一律汇编成册，严格按申报材料清单的顺序打印装订；
5、所有证件及论文原件必须专人负责，由学校校长认真审核后统一复印，复印件上由校长签名并加盖单位公章。
附件：1、申报材料封面格式
2、重庆市南川区中小学骨干教师培训对象推荐表
3、重庆市南川区第二批中小学骨干教师培训对象名额分配表