文档介绍：计算机与信息工程系2008届就业工作总结
我系2008届毕业生工作，在学院就业指导中心和学院党委的正确领导下，
经过全体师生的共同努力，达到了预期的目标，%。
一、基本情况
我系2008届毕业生共487人，总就业人数为485人，其中计算机应用技术 36人，就业率为100%；计算机网络技术38人，%；计算机程序设计46人，就业率为100%；网站设计与维护64人，就业率为100%；计算机平面设计52人，就业率为100%；网络系统管理41人，就业率为100%；计算机多媒体技术32人，就业率为100%；图文信息技术为47人，就业率为100%；计算机平面设计（二年制）为52人，就业率为100%；网站设计与维护（二年制）为79人，%。
二、工作回顾与经验体会
1、系领导高度重视，全系齐心协力抓就业
毕业生就业工作，是一项政策性强、涉及面广、时间紧、任务重的工作，既涉及到学生的个人利益，又影响到国家的长远利益。切实有效的做好毕业生就业工作，关系到学院办学的持续发展。系部领导高度重视毕业生就业工作，组织全系老师把毕业生工作作为关系学院稳定与发展大事来抓：
1）、严格贯彻落实教育厅及学院关于毕业生就业工作的相关精神，成立专门的系部就业工作领导小组，对毕业生工作加强领导，及时进行指导。做到系部领导亲自抓，责任到个人，层层抓落实。为毕业生就业工作的展开奠定了坚实的基础。
2）、提前做好毕业生就业工作准备，系部从2007年底开始，就制定专门的毕业生就业工作计划，为毕业班学生准备材料，宣传与教育双管齐下。
3）、各专业团队认真制定与布置各班《毕业综合实践任务书》，并成立小组负责毕业生实习就业期间的专业指导。
4）、系部为毕业生就业工作尽最大努力提供最大的便利。
2、切实加强就业指导，并贯穿整个就业过程
1）学工队伍用品行教育规范化学生就业
我系从学生二年级开始，就专门设立了《心理健康教育》、《生理健康教育》、〈职业意识教育〉、〈企业文化与员工职业素质教育〉、〈大学生职业意识规划〉等品行教育课程，一方面，用理论化的知识让学生接触就业，了解就业，另一方面，防患于未燃，让学生预防可能会发生在就业工作中的种种问题，提前做好应付准备。
2）专业团队用专业教育理论化学生就业
各专业老师认真指导学生开展专业认证考试，进一步提高毕业班学生的专业技能水平，并通过调研和走访企业，制定符合本专业学生的就业指导方针。截止 2008年1月6日，各班认证率分别为：
3、多渠道收集信息，拓展就业领域
1）、利用合法就业网站，扩大就业信息容量。系部鼓励毕业班学生利用自身的技术优势网上招聘、网上投档、建立个人信息库与作品展示台，并开展网上安全与防骗教育，这样做既能够让系部的就业工作能向更广阔的领域发展，方便同学们找到更适合自身发展的岗位与工作，同时也确保了安全稳定。
2）、充分发挥专业团队作用，搭起系部与企业的桥梁。通过专业老师的推荐，将我们的优秀毕业生推向行业，既让企业找到他们需要的人才，也为优秀毕业生提高方便，让他们少走很多弯路。
3）、发挥往届毕业生作用，做到毕业工作可持续发展。我们的很多优秀往届毕业生，在企业里做得相当的不错，赢得