文档介绍:EAP需求调査问卷
亲爱的员工:
您好!
感谢您在百忙之中抽空填写此调查问卷。EAP又称员工帮助计划,是公司为您提供的一项精神福 利,我们将通过专业人员,向组织和员工提供一系列的服务包括:组织管理的诊断和建议、员工个人 问题的鉴别与解决,我们将通过多样的宣传方式、讲座、活动、咨询等形式为您提供有关健康、生活、 工作、压力、情绪等方面问题的帮助。
为了让您了解EAP服务的内容,并全面了解员工对EAP服务需求,配合员工解决工作和生活中实 际问题,更好的安排EAP工作特此调查。
填写时,您无须顾忌和斟酌,只需根据您的实际情况填写,您所填写的内容和您的个人信息将 受到严格的保密。
第一部分:个人基本情况
性别:[单选题][必答题]
2•您的年龄:[单选题][必答题]
小于25岁B. 25-30岁C. 30-35岁D. 35岁及以上
在本公司工作时间:[单选题][必答题]
3个月以下B. 3个月到1年C. 1-3年D. 3-5年E. 5年以上
您属于:[单选题][必答题]
您是:[单选题][必答题]
所属部门: [填空题][必答题]
您平时工作、生活感觉有压力吗?[单选题][必答题]
您认为您目前的压力主要来源于[多选题][必答题]
经济
当您感到压力时会如何缓解?(填空)[填空题][必答题]
您认为您的人际关系状况如何?[单选题][必答题]
很好,我有很多朋友B.
以下几项描述,哪些符合您的现状?[多选题][必答题]
不愿与他人沟通
缺乏与他人沟通的技巧
受到同事排挤
不受领导重视
没有异性朋友
其它
第二部分:服务信息反馈
您在做本次调查之前有了解过EAP吗?[单选题][必答题]
没有了解过
只是了解这是什么
了解并亲身体验过
如果公司开展EAP服务,您会认为公司会给您传递什么信号呢?[单选题][必答题]
这是公司给员工提供的福利,希望提升大家身心健康水平
这是公司给员工提供的福利,希望提升员工的归属感与满意度
因为公司可能会觉得我们不能很好的胜任工作
您有兴趣参加EAP组织的下列活动吗[多选题][必答题]
、生活指南、、健康、
问卷调查及健康评估
您希望EAP能提供哪些服务?[多选题][必答题]
讲座类(如如何与家人相处、人际交往、情绪管理、健康保健知识)
宣传类(如接收健康知识、生活指南、心理美文)
素质拓展类(如社交培训、领导力等)
调查类(我希望了解我的身体健康和心理健康状况)
咨询类(我希望得到专业的心理咨询服务)
如果公司实施EAP,,您会采取何种态度?[单选题][必答题]
会积极参加,我了解这会对我有帮助
会尝试一下,毕竟这可能会对自己或家庭有益
根本不需要,这是浪费时间
您觉得实施EAP对您是否会有帮助?[单选题][必答题]
会有一定帮助
可能会有帮助
没有帮助
您希望得到EAP的宣传材料涵盖哪些内容?[