文档介绍：《运营管理》期末论文选题
（教师：石声萍；考核对象：MBA）
1、 XX企业/行业运营管理问题调查及对策研究
2、 XX企业/行业提高新产品开发成功率的途径研究
3、 XX企业/行业生产流程选择决策研究
4、设施选址决策案例研究（至少运用2种以上方法）
5、设施布置决策案例研究（至少运用2种以上方法）
6、 XX企业/行业生产率提升的途径研究
7、 XX企业/行业工作系统的研究与设计
论文框架：
提出问题-分析问题-解决问题
字数最少5000字，不设上限。
评分标准：
1、按照论文框架形成全文（20分）；
2、能结合企业/行业/案例等具体研究对象展开论述（20分）；
3、有数据、图表等资料并能规范表达（20分）；
4、论文内容与论文题目相符（10分）；
5、借鉴别人的观点或文献能够标明出处（脚注或尾注）（10 分;
6、格式规范（详见附件格式详解），字数合适（10分）；
7、语言流畅，卷面整洁清晰，没有错别字（10分）。
附件：格式详解
开放性实验室的运行机制（居中、黑体、三号）
（空1行）
王宜兰（居中、小四号）
西南大学经济管理学院，重庆400715（宋体、居中、五号）
（空1行）
摘要：本论文探讨了开放性实验室（仿宋、五号）
关键词：开放性实验室；运行机制；（宋体，五号）
（空1行）
实验教学对于学生的技能培养发挥着越来越重大的作用（正文，中
文一律采用宋体小四号字，标题加粗，）
（空2行）
参考文献（小四号宋体加粗）：
[J].陕西师大学报（哲社版）,1995, 24 （1）： 161-164.
郑霖，柴宗新，郑远昌，[M].四川***，-111.（文献顶格，连续编号，宋体，五号，单倍行距。引用格式按照西师学报要求，请注意标点符号）
说明：
1、若有图表，图表必须有标题，字体为宋体，五号，居中;
2、 A4纸打印，；
3、中文标点一律采用全角。
公司规章制度
一、公司形象
仁员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。
3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。
4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。
5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。
6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。
7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、生活作息
仁员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2、作息时间规定
1）、夏季作息时间表（4月——9月）
上班时间早8： 30
午休 12： 00——14： 00
下班时间晚00
2）、冬季