文档介绍：驻村干部

　　过去包村干部进村，只能住村干部家，很不方便，所以，包村干部下村时间少，很多问题常常在第一时间得不到处理。多年来，贵州省黔西县逐步探索了“1＋7”驻村工作制度，即“一套管理制度加一套生活用具、一块试验示范园、一条发展路子、一本应知应会手册、一张干群连心卡、一本民情日志、一部说事电话”。
　　一套管理制度，即建立健全驻村工作中的“说事”制、民主评议制、实绩档案制、监督制等，规范的管理。建立管理制度后，黔西县关键从强化监督上下工夫，从本村老党员、离退休干部、入党主动分子、返乡农民工、在家创业大学毕业生等群众中推选产生村务监督管理委员会组员。村监委会对村务公开、党务公开、主要事项决议、专题资金和集体“三资”管理进行民主监督；搜集和反馈群众意见和提议，帮助党委、政府、纪委处理群众信访问题；为县、乡两级纪委搜集反应村两委干部违纪违法线索，对不称职的村干部提出撤职提议，必须时可直接向县纪委反应情况；宣传党和国家在农村实施的农村低保、危房改造、新型农村合作医疗、新农村建设等强农惠农政策，对涉农资金享受对象的评定和资金的发放、使用进行全程监管，切实有效维护群众的利益。
　　一套生活用具和一块试验示范园，不但处理乡镇的吃住问题，而且可借助试验示范园为村民学科技、用科技做试验示范。锦星乡为每一个村配置一套必备生活用具，有电冰箱、电磁炉、消毒柜等，首先确保让住得下。其次，经过协调租用土地、利用农转非土地等方法，全县340个村每村全部辟出一块菜园子，在菜园里自己种菜，既处理了本身吃菜的问题，又发挥了科技示范的作用。黔西县经过发挥的模范带头作用，引导当地村民主动参加，进而优化了农村产业结构，增强了农村经济活力。现在，全县建成11个表现特色产业的“学用转化科学种、养示范带”，89个连片的乡镇“学用转化示范点”，803个村级“种、养学用示范试验园”，7685 户“种、养学用示范户”，实现了“县有示范区，乡镇有示范带，村有示范试验基地，村民组有示范户，示范户有示范田”的目标。
　　一条发展路子，即针对不一样村情，和村两委一道分析资源优势，找准村级发展路子。经过广泛走访群众，充足征求意见，帮助村级理清371条发展思绪，制订360个新农村建设五年计划，达成了一村一个发展思绪和一村一个发展计划的目标要求。镇党政班子及驻村帮扶工作组的组员单位前后到结对帮扶的村寨调研60余次，聆听群众的发展意愿和要求，确定了以烤烟、蔬菜种植、农家乐、黑山羊养殖、仔猪养殖、核桃、梨为代表的经果林种植等一批发展项目，全镇17个村、1个小区