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新的发展理念执行不足 建立和实施新的发展理念的问题.doc

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新的发展理念执行不足 建立和实施新的发展理念的问题.doc

上传人:465784244 2021/3/11 文件大小:18 KB

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新的发展理念执行不足 建立和实施新的发展理念的问题.doc

文档介绍

文档介绍:新的发展理念执行不足 建立和实施新的发展理念的问题
率先建立和实施新发展观问题范文
对我来说,进一步坚定理想信念,提高党性,增强使命感、使命感和责任感,更好地执政为民,促进区域经济社会健康发展,确实非常及时和极其重要。现在我就自己党性存在的问题做如下分析,确定自己以后努力的方向。
第一,理论学****不够努力,自觉性不强。由于基层乡镇事务性工作的复杂性,加上主观注意力不足、方法不科学,他们整天忙忙碌碌,甚至****惯于协调解决具体问题,从而放松了理论学****第二,理论研究缺乏系统性。多年来,理论学****主要是通过市委中央小组学****和传达市委、市政府的有关决定精神来进行的。虽然也起到了改进思路、统一认识、指导具体工作的作用,但确实缺乏系统性和整体性;同时有临时抱佛脚的坏****惯,三是在所学理论指导下的实际工作中缺乏创新。
市委、市政府提出的党的重大理论和重大工作方针****惯于记项、背要求,可以掌握并付诸实践,但缺乏将这些理论和要求与基层实际紧密结合,创造性地开展工作的潜力。这些都影响了我们政治思想水平的进一步提高,影响了我们党性的进一步增强,影响了我们为党工作、为人民服务的潜力的发挥。
二是开拓创新精神不足,思想解放不彻底。高级镇移交以来,市委、市政府、区委的正确领导,与全区干部一道工作。在经济发展的纵向比较中,我镇的工作个性有了很大的提高
石、甄嬛都上了一个新台阶。但与此同时,由于相对有限的区域空间和基数与增长率之间的内在制约关系,形成新的增长并尽快摆脱“粮食金融”局面的压力又出现了。在这种情况下,我的思想和工作有时是矛盾的:我知道“发展是硬道理”,一切问题只有在发展的过程中才能得到根本解决,我担心政府在发展过程中的各种成本越来越大,我对合理负债缺乏正确的认识。因为这种怕困难的矛盾心态,我有时候会在工作中表现出“三多三少”的情况。
一是要多注意落实市委、市政府的总体要求,少注意结合镇里的实际情况创造性地开展工作;第二,要多注意工作中的困难因素,少注意有利条件;第三,要多考虑工作中不能犯错误的问题,少考虑建立新机制,开创新局面。根源在于缺乏创新精神和解放思想,这是党性不强的表现。
第三,为人民服务不彻底。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。作为党员干部,我们必须充分认识和实践。我有很强的思想使命感,清醒地认识到所开展的一切工作都直接或间接地关系到人民群众的利益,关系到党和群众的血肉联系,所以工作上不敢懈怠。但是有时候,当整个群众的利益和个别群众的利益有分歧的时候,自己的工作就有简单化的问题。此外,由于方法不科学,很难从繁琐的日常工作中跳出来,群众对疾苦的理解更少,对他们在想什么和期待什么的关注也更少
党性是共产党员马克思主义世界观、人生观和价值观的集中体现。我有以上党性和党风方面的问题。虽然有必要的客观因素,但主要是主观原因造成的,主要在于我没有完全树立正确的世界观、人生观和价值观。分析起来,主要有以下几个方面。第一,世界观转变不彻底。我们的世界观是马克思创立的由辩证唯物主义和历史唯物主义组成的科学世