文档介绍：企业优异职员自荐书 自荐书
导语评选优异职员的自荐书该怎么写呢？又会有哪些要注意的？以下是整理的企业优异职员自荐书，仅供参考！
篇一：
首先，感谢领导给我评选优异职员的机会，也感谢您能百忙中看我这份自荐书。我叫***，从2021年12月以来不知不觉中我已经在**通信工作了两年多了。自历来到**通信以来，在这个直放站维护人员的岗位上，我踏扎实实、勤勤恳恳的做好本职员作，以严谨的工作态度来对待每一件事。立远通信对我来说，不但仅是一个工作企业，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始了新的学****生涯，在这里学到的不但仅是移动直放站维护上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，和职员，领导的沟通协作当中，深感自己日益成熟和进步。
在工作中我认为让我学会最主要的有三点。一是：专业的技术，这点在我们维护行业里最为主要。你个人拥有的技术直接影响到你所维护直放站的质量，处理故障的立即性和正确性。来到企业后经企业系统培训，学****了解到移动行业的很多理论知识;以后又经跟班学****学会了很多实际维护中的技术。在不到半年的时间里，我就能够独立完成各项维护任务，掌握了维护直放站的各项知识。二是：吃苦的精神，虽说在哪里工作全部得吃苦，但在我们企业更是如此。在企业维护的直放站中有很大一部分在山区。先不说路途的遥远，最不能忍受的就是严寒和酷暑了。我们的站大部分在室外，在维护作业上易受天气影响。记得一次冬天下雪后，用户反应信号不好，我就带着同事们提着仪表工具踏着雪往山上爬，爬到山上手冻得伸不出来，就把手伸兜里暖和一下再干直到修好。其实这些并不算什么，这就是我们的工作，是我们每个维护人员要接收的。三是：真诚的沟通，和我们的服务对象沟通。移动为用户提供的时优质的网络服务，而我们提供的是没有故障的信号覆盖让用户满意。这么就需要我们和用户真诚的沟通。经过用户我们能够了解我们站点实际运行的情况，有什么缺点和不完善之处，当碰到故障用户也能够第一时间把信息反应给我们让我们立即处理。这只是沟通的一个方面，还有和同事的沟通、和弟兄单位的沟通，少点摩擦、多点宽容，协调好多种关系。这三点是我的行动准则，也应该是每个维护人员应该做到的。
一样，企业给我们每一个职员展现自我的平台，每一个人全部有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样，今天我给企业带来什么，我会说我给企业带来的是维护质量的不停提升，故障投诉的不停降低。没有完美的个人，只有完美的团体，团体的辉煌依靠我们每一个人的努力。我们的成功离不开团体的力量。不论之前还是以后未来，我将会愈加努力，愈加勤奋的工作，更高目标，更高起点要求自己和同事一起为企业的未来竭尽权全力。
最终，期望在以后工作中，能一如既往的得到各个同事领导的支持和肯定。在此很感谢企业李经理和任经理在工作中给我很多指导和帮助;还有我的同事们，感谢她们在工作中给我的激励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。最终再次感谢领导的很多工作之际看我的自荐书，您们辛劳了。
自荐人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
篇二：
首先，感谢部门领导给我这次评选优异职员的机会，也感谢企业各级领导和同事在工作中给我的支持和帮助。2021年底加入这个大家庭，2021年初调到财务部销售统计岗位，2021年2月兼任费用会计，至今已