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党的群众路线教育实践活动班子个人对照检查材料范文精选汇编.doc

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党的群众路线教育实践活动班子个人对照检查材料范文精选汇编.doc

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党的群众路线教育实践活动班子个人对照检查材料范文精选汇编.doc

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文档介绍:党的群众路线教育实践活动班子个人对照检查材料范文精选汇编
按照党的十八大提出的要求,分公司党委中心组的多次集中学习,自己对这次活动的深远意义有了更为深刻的认识,触动很大,感受颇深。党是领导我们社会主义事业的核心力量。建设一个强大的国家,必须有一个坚强纯洁的党。只有人民才是历史的创造者,党离不开人民群众,我们党九十多年的发展历史已充分证明了这一点。深入开展党的群众路线教育实践活动,反对“四风”,服务群众,这是党要管党,从严治党的需要,是实现“中国梦”的迫切要求,是党风廉政建设的重要举措。根据群众路线教育实践活动的统一部署和要求,通过“四风”查摆问题,结合自己存在的问题,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合自己所分管的工作,对照检查存在的问题以及思想认识情况,认真进行剖析,勇于开展批评与自我批评,向公司党委及各领导作如下汇报,同时也诚恳的希望各位领导对我未能认识的缺点和错误,给予批评指正,本人表示虚心接受,保证在今后的工作中,努力改正。
一、遵守党的政治纪律情况
党的政治纪律是指各级党组织和党员的政治活动和政治行为的规范,是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。党的政治纪律是我党自成立时就不断制定和逐步完善的,党在不同的历史时期,针对不同的革命任务和政治形势,所制定的政治纪律也不尽相同。在当前的群众路线教育实践活动中,党中央明确要求党员干部,要积极投身到活动当中来,自觉维护党的团结和权威。在思想上、政治上同党中央保持高度一致,只有认识一致,思想才能统一,行动上才能达到与党同心同德,才能在这次教育实践活动中受教育有提高。
自己作为一个入党多年的党员干部,通过学习集团开展活动以来下发的一系列文件和学习资料,能够正确理解党组织活动目的和要求,拥护党的决定,自觉遵守党的纪律,接受党委的安排,紧密结合工作实际,密切联系群众,自觉开展批评与自我批评,认真查摆问题,剖析存在问题的思想根源,利用批评与自我批评这个“利器”,不断提高党性观念,坚持真理,改正缺点和不足,达到自我净化,自我完善,自我革新,自我提高的目的。坚决反对“四风”,服务群众,服务企业,以自己的实际行动为职工群众办好事,办实事,为企业的发展尽心尽力。
二、贯彻落实“八项规定”,转变作风方面的基本情况
作为企业生产施工的主管领导和党员干部,自己能够深入基层一线,加强调查研究,能够经常深入项目工地一线,解决生产中的困难和矛盾,不走过场,争取每年拿出两篇具有实际指导意义的调查报告或结合管理实际,召开一至两次的专题研讨会。工作上,勤俭节约,求真务实,简化会议活动,突出会议主题,提高会议效率。坚持以人为本,密切联系群众,与职工打成一片,采取多层次、全方位,听取广大职工的意见建议和呼声,真正为施工一线办实事,解难题,与企业同命运,共呼吸。对基层一线提出的请示,快办速办,尽量在三个工作日内处理完毕。带头严明纪律,建立问责机制,以身作则,率先垂范,发挥表率作用;带头做到不吃请,不接受任何有价消费卡,不用公款进行个人消费和任何非法活动。要求员工做到的自己要带头做到,要求员工不做的,自己首先不做。工作认真负责,不扯皮,不推诿,敢于负责,勇于承担责任。生活上,提倡出行轻车简从,不搞特殊,严格按照规定办事,到基层出差前严格请销假制度,到一线严格禁止吃请接待,减少随从人员,不搞排场,不住豪华酒店。出差期间,能按制度办事,不借机旅游观光,或借机绕道回家。自从今年公司开展贯彻落实“八项规定”、“六条禁令”以来,在公司党委以及党员干部的带头下,公司以及项目部的各项消费和开支都有很大幅度的下降。
三、“四风”方面存在的突出问题
(一)在形式主义方面:在邯郸分公司我主要负责生产业务板块的工作,工作业务上生产施工繁忙,对党的理论学习不够深刻,抓的不紧,总认为企业是追求利润最大化的。只要企业效益好,职工生活有了保证,就是自己把本职工作做好了,放松了用革命理论武装头脑的思想认识。即便是学习,也是浏览一下,走马观花,对党的基础理论以及大政方针政策系统学习的少,认真思考的少,真正关注的也少。以后需要在“正确的行动来源于正确的理论指导”上下功夫。
(二)在官僚主义方面:缺乏全局观念,站位低,创新少。总以为“敲锣卖糖各干一行”,自己能把领导交管的任务干好就是好样的。存在着分管份内的工作考虑的多,为全局主管谋划参谋的事少;对涉及行政事务的事管的多,对党务系统事务管的少;沿承传统的管理思维多,面对新的形势,新的挑战,创造性的、开拓性的问题考虑少;在工作中指令性安排工作多,深入的调查研究、切实解决问题少;抓容易上业绩、光彩露脸的事多,深入一线,贴近职工,攻坚克难的事少。
(三)在享乐主义方面:随着职务的变迁,年龄的增长,过去在工作中那个“拼命三郎”隐形了,工作中缺乏热情、激情,只求过得去,不求

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