文档介绍：澧县第一完全小学职称等评定细则
澧县一完小年终岗评和职称评定方案 （2020年6月27日七届一次教代会审议通过） 一、指导思想： 学校管理必须坚持科学发展，必须坚持以人为本。为了探索并构建科学的评估体系，调动全体教工工作的主动性、积极性、创造性，全面提高教育质量，全面刷新办学水平，特制定本方案。
二、年终岗评操作步骤： ，先自评打分（务必认真），然后学校审核，最后分组评定。
，各组按打分多少排序定人。各组未评前两名参与学校调剂竞评。
、内退等教工均参与学校调剂竞评，支教优岗指标单列。
，主要参考岗评得分，由学校行政集体商定。
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三、职称评定操作步骤： 《承诺书》（经查实打分排名时成果业绩等造假，当年一票否决）；领取职评打分表，自评打分，并收齐相关佐证材料。
，并签字，证书复印。
，学校行政集体评议打分，并现场核分。
（总分相同，身份证年龄大的排前，有“三区”支教经历的排前），行政复核，张榜公示。
四、评分标准： 见附件 《澧县一完小职称评定量化细则》 《澧县一完小年终岗评量化评分标准》 澧县一完小年终岗评量化评分标准 一、师德师风 有下列情况之一者，年度考核优秀等次一票否决： 查实有下列行为者： 、体罚学生造成一定影响的。
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、组织、介绍家教家养的。
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二、教学常规继续教育（10分） 以前两次教学检查评价为准，一等记6分，二等记5分，三等记0分；无教案上课一次扣2分，县教育局继续教育文字通报批评一次扣1分。扣完为止。
三、考勤（10分） 以学校扣款为准，，负完为止。（只计算一年的考勤） 四、 教学效果（40分） 以当年学校年度考试所教班级最好名次为准，1、2、3、4、5、6、7、8、9名，分别记40、39、38、37、36、35、34、33、32分。
①语数外教师以语数外考试成绩为准，若所教的其它班级统考成绩居年级末名，则降低一个名次得分。。
②其他文化课教师以所教班级的最好名次为准，所教其它班级统考成绩居年级末名，则降低一个名次得分。
·无考试成绩教工由本组教师集体测评打分，满分只能有一人。
五、 教研参赛（10分） 教师本年内参加现场教学比武获8、7、6分；市级一、二、三等奖分别记6、5、4分；县级记3分；录像课7分，省级一、二、三等奖分别级6、5、4分，市级一、二、三等奖分别记4、3、2分，县级记1分，教育部门组织的微课、说课、技能赛、演讲等参赛5分，省级一、二、三等奖分别4、、3分，市级一、二、三等奖分别记3、2.