文档介绍：招聘服务外包协议
篇一：劳务外包服务协议
劳务外包服务协议
甲方：
乙方：
经充足友好协商，本着互惠互利、共同发展的标准，依据《中国协议法》、《中国广告法》及其它相关法律、法规，在平等自愿的基础上，依据甲方工作（服务）的需要。经甲乙双方协商一致，就甲方暂时性（短期）用工的劳务项目达成以下外包服务协议，共同遵守。
第一条、外包项目描述
1、甲方作为发包方，选择乙方为其提供所需项目服务，乙方同时做为甲方劳务项目标承包方。
2、协议期限：自 年 月日至 年月日。
3、甲方外包的劳务项目内容：
①
②
③
4、乙方依据甲方实际需求的用工数量，负责组织劳务人员到甲方提供（指定）的劳务场所从事相关劳务工作。
第二条、双方的权利和义务
一、 甲方的权利和义务
1、甲方向乙方开具《劳务用工需求函》，注明岗位工种、需求人数、资质条件、技能要求等。《劳务用工需求函》应提前10天（如要求招聘非本城区人员，应提前15天）提交乙方或提前向乙方开具外包服务用工计划；甲方凭乙方开具的《劳务工报到通知书》接收职员上岗开展工作。
2、甲方应明确劳务工的岗位职责、工作标准、操作规程等。
3、甲方应严格根据本协议要求的付款时间和实际产生金额立即支付相关款项。
4、参加审核、确定劳务工的录用，负责劳务工工作（服务）的岗位管理。
5、甲方应该向劳务工提供生产（服务）所必需的安全、实用的生产工作设施（包含
劳动保护用具），并提供安全的工作环境；不得违章指挥，要求冒险作业；并应该合理安排工作时间、班次和步骤。
二、 乙方的权利和义务
1、乙方依据甲方开具的《劳动用工需求函》或用工计划，负责招聘信息的公布、咨询和组织应聘者报名、填表等招聘工作。
2、乙方负责按甲方的要求搜集、判别和整理应聘者的相关证实材料。
3、乙方负责组织或帮助甲方组织应聘者参与测试和甄选。
4、乙方组织安排到甲方工作（服务）的劳务工应遵守甲方的劳动管理制度和日常管理。
5、按甲方要求，帮助劳务工开展工作并支付服务费用，确保甲方外包服务的落实。
6、乙方管理人员应主动、立即向甲方相关管理部门咨询职员的工作表现反馈信息。
6、正常情况下，乙方应确保按甲方的检验计划完成服务。
7、如甲方发觉乙方的服务未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效方法立即更正。
8、乙方对甲方因为本协议目标而向乙方提供的任何资料（包含但不限于任何文字、图片、图表等）均负有保密义务，该等资料均为甲方全部而且甲方对其拥有完全的知识产权，未经甲方书面许可，乙方不得私自将之披露给任何第三方或用于任何其它目标；
9、乙方实施甲方活动，需协调及报批城管、工商等政府相关部门，活动期间因乙方资质或未报批造成的处罚或相关损失，由乙方独自负担；如造成甲方损失的，乙方应全额赔偿。
10、乙方应正当用工，依法为其人员缴纳社会保险等，自行负责其人员的人身及财产安全，甲方不对此负担责任。
第三条、 劳务费用的结算
1、结算帐期为：月结。
2、甲方根据甲乙双方所约定的标准和方法为乙方结算劳务服务费用：
用工费用根据“附件一 本协议项目清单”所列价格实施。本费用为含税完全价，包含但不但限于人工、材料、机械、管理费、利润、税金、政府规费、保险等，即包含全部可能发生的费用。
详细结算金额参见合作双方月度所传输的费用结算清单及明细。
3、双方同意上个月1日至上月30日为劳务费的正常结算周期，上个月活动结束，按实际发生的劳务用工数量，经甲方验收合格后，乙方向甲方开具对应金额的服务业发票。
甲方于收到发票后7个工作日内一次性付给乙方劳务服务费用。
4、乙方如改变账户，应提前五个工作日以书面形式通知甲方。因为乙方未根据本协议要求通知甲方而遭受的损失，由乙方全额负担。
5、结算资料包含：
；
《劳动用工需求函》；
。
乙方当期活动结束后的三个工作日内必需将完整的结算资料交于甲方，如乙方延迟或未提供相关结算资料而造成的结款问题由乙方自行负担责任。
第四条、违约责任
1、如乙方无故不根据甲方提出的用人条件、人数、时间组织招聘劳务工，违反本协议或双方约定的实施细则，应根据甲方要求给纠正，并赔偿给甲方造成的任何损失。如乙方继续违约或不推行其义务，甲方除就其损失有权继续要求乙方赔偿外，还有权要求乙方支付当期劳务合作费用的20%作为违约金，且甲方有权提前解除本协议。