文档介绍：辅警岗前培训计划

篇一：辅警招聘步骤
　　辅警招聘步骤
　　管一崔家豪 031
　　为深化公安信息化建设、执法规范化建设、友好警民关系建设，深入做好三项关键工作，全方面提升城市治安防控水平，决定为北京市公安局出入境管理总队招聘辅警队员，为确保招聘工作的顺利进行，制订本方案。
　　一、制订和公布招考公告（2021年9月12日至19日）
　　依据聘用计划、报名条件、对象及资格审查等内容，确定招考公告，并经过市、县电视台、张贴公告等形式给予公告。
　　公告如:依据北京市公安局有关辅警人员配置的要求，拟招聘辅警人员100名，全部为男性。招聘对象为公安政法类院校大中专毕业生和城镇户口的退伍军人，此次招聘工作参考北京市招录公务员（人民警察）报名条件实施。
　　（一）含有中国国籍，属北京市常住户口，享受公民的政治权利。
　　（二）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪遵法，自愿从事辅警工作，含有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配。
　　（三）含有公安政法院校中专以上学历或含有高中以上文化程度的城镇户口退伍军人。公安政法院校2021年xx报考的，毕业证书和相关证书须在2021年9月12日前取得。
　　（四）直系亲属和社会关键关系无重大政治历史问题；
　　（五）年纪在30周岁以下的男性公民（1982年4月10后来出生）。
　　（六）身体健康，体貌端正，机警灵敏，无残疾，符合辅警工作要求的身体条件，身高170厘米（含）以上。
　　（七）有下列情形之一的，不得报考
　　（1）、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
　　（2）、有犯罪嫌疑还未查清的；
　　（3）、受过记过以上处分，受严重警告以下处分还未解除的；
　　（4）、曾被解聘或开除公职的；
　　（5）、道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；
　　（6）、直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；
　　（7）、其它不宜进入巡特警队伍的
　　二、对报考人员进行初步审查（9月20日至25日）
　　招聘对象持本人有效身份证，户籍证实，毕业证，就业报到证原件和复印件各1份，到市、县人力资源和社会保障局进行报名和资格审查，填写报名记录表，并提交本人近期一寸免冠照片4张。2021年xx报考的，须有所在学校出具证实。报名时关键信息必需填报详实，不得弄虚作假。如发觉弄虚作假，一经查实，取消资格。
　　三、对审查合格人员进行专业考试（9月26日至27日）
　　笔试地点另行通知。笔试内容为时事政治、公文写作和公安业务基础知识。满分100分。
　　四、组织面试和测试（10月1日至4日）
　　笔试成绩公布后，依据拟招聘人数的1：。面试成绩满分100分。笔试和面试结束后，按考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩+面试成绩），由高到低根据招聘计划的1：1百分比确定体能测试人选。体能测试参考《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》实施。详细项目为：10米×4往返跑，1000米跑，引体向上，立定跳远。
　　五、进行考察和体格检验（10月5日至7日）
　　体能测试合格者参与体检。体检工作比照《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行。体检不合格者，依据考试总成绩由高到低次序依次递补。
　　考评和政审工作按公安部印发的《公安机关录用人民警察考评和政审暂行要求》组织实施。
　　考评和政审要根据德才兼备的标准，依据拟聘用职位要求，采取多个形式，全方面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪遵法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现和需要回避的情况等。考评要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，正确把握被考察对象的情况，全方面、客观、公正地给予评价。考评和政审要继续对招聘对象的报考资格进行确定，发觉不符合报考资格的，取消其招聘资格。
　　考评、政审时须填写《xx市、县招聘巡特警队员政审表》。政审由公安局负责实施。考评、政审不合格的，依据考试总成绩由高到低次序依次递补
　　六、公告审批和办理录用手续(10 月8日至10日)
　　招聘领导组办公室根据相关要求，从考察合格人员中提出拟聘用人选，报招考领导组审定，给予公告，同时公布举报电话，接收社会监督。公告时间7天。公告期满后没有问题不影响聘用的，给予聘用。对反应有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。根据法律、法规拟聘用人员和原用人单位之间签署的劳动（聘用）协议，必需由本人自行和原单位按相关要求解除。不然，不予录用。正式聘用人员由市、县人力资源和社会保障局和其签署聘用协议，办理聘用手续。
　　七、岗前培训、试用和转正定级(为期两个月)
　　1、强化组织领导。招聘