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胖子逗逼理论.doc

上传人:yunde112 2014/6/29 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:职业生涯规划
《My life ,my design》

系部全称:公共课部
姓名:杨世林
班级:13级卫生信息管理
指导教师:杨蕊
联系电话:**********
电子邮箱:626597659@
基本信息
姓名: 杨世林
性别: 男
出生日期:1995年8月
学校院系:曲靖医专公共课部
专业班级:卫生信息管理
手机:**********
电子邮箱:626597659@
人生格言:人生若只如初见,
何事秋风悲画扇。
撰撰写时间: 2014 年 5月 2日

古人云:“知己知彼方能百战不殆。”正确认识自我,清楚地知道自己想做什么、能做什么、适合做什么,就有助于找到适合自己的人生舞台,并在相应的舞台上演绎快乐成功的职场人生。
我给自己做了霍兰德职业兴趣测试,测试结果如下:
测试结果显示:这种取向类型的人往往具有某些艺术上的技能,喜欢创造性的工作,富于想象力。他们助人为乐、有责任心、热情、善于合作、富于理想、友好、善良、慷慨、耐心。他们较开放、好想象、独立、有创造性。适合从事编辑,作家,教师,教育行政人员等。
一、自我认知

性格:性格内向,但乐观开朗,积极向上。
爱好特长:篮球游戏。
优势:文字功底适应力强,视野较开阔,能从不同角度看问题。
劣势:协调能力不足,缺少社会经验,创新能力有待提高。
意志度:能吃苦耐劳,意志坚定。

对计算机技术感兴趣,喜欢收集资料,善于观察生活,喜欢写文章做笔记。乐于奉献自己,喜欢做志愿工作,社会责任感强。有较强的社会主义责任感。
3. 职业能力
有一定的文学功底,基本掌握相关的计算机知识,有一定的管理经验和社会经验。职业道德完善,沟通能力好。做事细心,观察力强,有良好的逻辑思维。有扎实的计算机应用基础与能力。

先就业后择业,最后在一个适合自己的岗位上,让自己有限的能力发挥无限的奉献,不断实现自己的目标,提升自我的价值
二、职业认知

人才市场对文秘类求职者提出了较高要求,主要集中在人品、职业道德等非智力因素和思维、知识、技能等智力因素以及外表因素方面,那种性情开朗、为人诚信、做事认真、有敬业奉献精神和较强亲和力者,能独当一面、熟悉办公室各项工作、综合能力强者,形象端庄、气质上乘、身高适宜者,在职场中必将大占先机

:卫生信息管理记录。
工作内容:替医院科室整理病案,处理文书类工作。
工作环境:医院办公室
职业的典型生活:接触电脑,公文写作,文件处理。

进入职业的途径:考试招聘或者实****期间签订合同。
胜任标准:专业知识能力掌握好,更专业。

薪酬:2500以上
福利待遇:有“五险一金”及节假日休息。

职业本身的前景:发展前景好
职业的晋升和发展路径:可以通过努力成为院办主任,甚至可以提升为院长。
培训和继续教育的机会:可以参加相关考试,成为高级文秘人员。

对生活工作无太大影响,能够有自由支配时间。
三、职业决策
  s1分
第二目标
  s2分
第三目标
  s3分
:医院卫生信息科室管理人员
(1)目标分析:比较熟悉而且稳定性好,