文档介绍：非技术类
一关于职业规划
1、在面试中,关于职业生涯规划，我通常会这样说： ﻫ 　“我的职业生涯规划可以概括为一句话:基于技术，但不拘泥于技术(Based ｏn　teｃhnｉque， but　not limited oｎ it）,就是说，我想以技术为主线，同时提高自己的分析解决问题能力、沟通能力，最终做一个既懂技术、又懂业务，兼具沟通和组织能力的复合型人才。"
二为什么选择我们单位？
　应该从以下角度答：对公司的印象，对公司的了解，自己的求职目标，以及该公司与自己求职目标的吻合度。
　因为我有很多同学在华为，平时通过跟他们的接触中也能了解到,华为是一家用心做技术、,如果想踏实的学****技术,华为是一个不错的选择。

因为我有很多师兄师姐在ＩBM,而我本人也拿过IＢM奖学金,去IBＭ总部参观过,当时IBＭ优秀的企业文化、良好的职业发展道路和舒适的工作环境都给我留下了深刻的印象，所以在找工作时，IＢM成为了我的首选.
　三你对加班怎么看
我对加班是这样看的,既然来工作，就必须要有责任心,所以，如果是因为工作需要而加班,，如果是因为工作拖沓而加班，那是不可取的,我会更加注重自己的工作效率。
四你对薪资有什么要求
　我觉得作为一个没有任何工作经验的应届生,首先想的,应该是我能为企业作出什么贡献，而不是我能从企业获得什么，在还没有付出之前先谈回报是不成熟的表现。我相信,公司会对我的能力有客观准确的评价,对于我为公司作出的贡献不会视而不见。关于待遇问题，我觉得最好等我拿到ｏfｆｅr以后再谈。
　
对于待遇我是这样看的，作为一个应届毕业生，想的更多的，应该是能为企业作出什么贡献，自己在这个过程中个人能力能力得到发展，公司也因为我的发展和贡献而受益,，最重要的应该是期望配得上自己能力的薪水。
五你认为我们单位最吸引你的地方是什么、
建议可以从机会和发展角度答。
我认为是机会。因为sinosure可以给我提供一个非常好的平台,在这个平台里,我能充分发挥自己的才能,为企业的发展作出自己的贡献，同时，随着企业　的发展，在这里还可以提高自己其它方面的能力,如：沟通能力，分析问题、解决问题能力,在我个人能力不断提高的同时，，我觉得　siｎosure最吸引我的地方就是这个机会。
六　你对跳槽怎么看
　我认为,频繁的跳槽对于自己的职业生涯发展是不利的，因为到一个新的环境你还需要很长时间去适应新的环境,而且必然要承担更大的压力。而且,任何公司恐怕都不敢招一个频繁跳槽的员工。所以，除非极特殊情况,我不会选择跳槽。但是，当两家公司同类职位工资待遇相差过于悬殊的时候，我会把这个情况报告给主管和
公司,因为公司面临的不是我一个人被挖走的危险，。
七在找工作时，你会考虑那些因素
　我会首先考虑行业，看这个行业的发展潜力；然后考虑单位,看这家单位在行业中所处的地位;再考虑职位，看这个职位跟自己专业技能和职业生涯规划的匹配度。当然,所有这些因素里,最重要