文档介绍：连队领导干部优秀党支部书记典型材料
XX,男，46岁，1990年3月参加工作，1992年10月入 党。在任职期间大力抓连队基层工作，加强支部班子建设, 创新党建工作新载体，扎实组织推进“两学一做”学习教育， 加强党员干部管理。积极开展党员结对帮扶活动，为群众办 好事实事40件；带领支委一班人谋思路' 调结构'转方式， 践行群众路线' 突破发展瓶颈，不断拓宽职工群众多元增收 的渠道。XX~XX年以来，带领职工群众累计创收30余万元, 。
权力是一把双刃剑，用好了，为民谋利，用错了，损害 人民利益，用反了，危害人民利益。李才文同志作为一名党 员领导干部，清醒地认识到自己手中的权力是人民给的，它 不是你身份的摆设，而是你真正服务于人民的多与少，接近 人民的多与少。
—、慎于用权，办事要公道，始终坚持心中有责。
俗话说得好，人人心中有杆称，一个干部好不好，能不 能得到职工的认可，关键的一点就是要看我们的干部办事公 不公道' 办事正不正派。现在连队一级权力也不小，要是办 事不公道，不正派，就会出现"四风"中的各种问题，甚至会 违反纪律规定，违反国家法律法规，因此更要慎于用权，对 于手中的权力要把它用在为民办实事' 办好事上。
三连有职工314人,人多地少，由于连队种植结构单一， 职工人均收入比较低，职工管理工作很难开展，干群关系紧 张，XX年被团定为软弱涣散党组织。XX年xx同志，到三连 担任党支部书记。决定先从抓班子带队伍开始，建立“一学 二看三练四管”工作措施，紧接着党支部一班人主动公开承 诺，让职工当监督员，同时每个领导业务将自己的分工职责 写在纸上，贴在墙上。其次是分工明确。推行设岗定责和承 诺制度，极大的调动了干部工作热情和积极性，同时，还发 挥一线职工党员的模范带头。在职工党员中选树了两个典型, 为其他的党员和职工做了表率作用，树立了党员的形象。第 三带头实干。连队各项劳动，干部带头干。比如4月初全团 开展高标准农田建设活动，党员干部带头干，带头赶，在规 定的时间内圆满完成任务。
二、敢于用权，做事要负责，始终坚持心中有民。
作为连队领导干部，行使权力要始终做到兢兢业业' 勤 勉干事' 敢于负责' 勇于担当。
一个干事创业的班子，不仅维护连队的稳定，更要带领 职工增收致富。xx志带领支部班子从头开始带领职工群众增 收致富一是科技种植，抓好高效节水。今年职工一直反映因 为喷灌老化，压力降低，无形中增加了职工的成本。我们班 子成员通过调查研究摸底，全连6000多亩喷灌需要改造。
为这个事情，连队前后召开了三次职代会研究，最终确定了 新一级22 04亩喷改滴，目前正在改造中。
二是大力发展畜牧业，鼓励职工多元增收。现在连队有 40人在外地打工，个体3户，退一进二进三11人。超额完 成了团制定的农牧工家庭实现增收千元以上的目标。上半年 多元增收总收入26. 8万元，，促进职工 通过大棚增收。
三是按照团“节水'减地'调结构'促增收”目标，结 合连队实际，调整产业结构。针对饲草无法满足养殖户的需 求，通过广泛征求职工意见，对明年喷灌地进行减水减地, 确定正规地改苜蓿地2600亩，职工非常支持赞成。
三' 畏于用权，干事要公平，始终坚持心中有戒。
作为一名党员干部，就是要时时学习党风廉政法