文档介绍：西南大学
硕士学位论文
国内职业倦怠与心理健康相关研究的元分析
姓名:叶子菁
申请学位级别:硕士
专业:应用心理学
指导教师:石伟
20100401
国内职业倦怠与心理健康相关研究的元分析摘要石伟副教授应用心理学硕士研究生叶子菁指导教师本研究通过元分析方法对职业倦怠及其三个维度樾骺萁摺⑷ト诵曰统删透薪档关键词:职业倦怠、心理健康、元分析、情绪枯竭、去人性化、成就感降低两南人学硕十学何论文与心理健康的关系进行了探讨,对元分析的发表偏向和纳入元分析的研究的质量进行了控制,并对可能引起效果量异质性的因素进行了探讨,得到以下一些结果:职业倦怠与心理健康有显著的联系,其普遍性相关系数为,置信区间为耙稻氲〉娜鑫情绪枯竭、去人性化和成就感降低胄睦斫】涤邢灾牧系,其普遍性相关系数分别为,,,置信区间分别为..,..。情绪枯竭和去人性化与心理健康的相关系数相同,但是情绪枯竭与心理健康的相关系数离散度更小,而成就感降低与心理健康的相关系数最小,而且可能受到了发表偏向的影响,因此不能断定成就感降低与心理健康的关系。南追⒈硎奔涠灾耙稻氲〖捌淙鑫扔胄睦斫】档墓叵得挥杏跋臁耙档牟煌灾耙稻氲∮胄睦斫】档墓叵怠⑶樾骺萁哂胄睦斫】档墓叵怠⑷ト诵曰与心理健康的关系有显著效应,说明职业的不同是上述三种效果量异质性的重要来源,两对成就感降低与心理健康的关系没有影响。淌Φ墓ぷ骰肪幼儿园、中小学和大学越淌Φ那樾骺萁哂胄睦斫】档墓叵涤显著效应。..。..,
曼!!!!—!!猰——猰————一—緊瑃两南大学硕十学何论文:篈,.驶事驶事%:.,甌:。
学乎论文作者签名:纭A是帛学位论文作者:叶节毛独创性声明学位论文版权使用授权书乒。加年笋月扣日辍⑽缭耾学位论文题目:..国卤驱些倦怠生帽し祺榈2蠲司渴┙鹋月士。日签字日期:工许论文被查阅和借阅。本人授权西南大学研究生院可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ椋韭畚模嚎诓槐C埽口保密期限至年导师签名:签字日期:签字日期:本人提交的学位论文是在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论文中引用他人已经发表或出版过的研究成果,文中已加了特别标注。对本研究及学位论文撰写曾做出贡献的老师、朋友、同仁在文中作了明确说明并表示衷心感谢。本学位论文作者完全了解西南大学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允印或扫描等复制手段保存、·汇编学位论文。月止:二。.
甀职业倦怠的研究概述等服务行业。这些行业的个体,由于长期面对人际、情感等压力,使得他们易表现出对工作如“我完成了许多有价值的工作”。被试通过懔勘的方式来对这些题目评分,两南大学硕十学何论文甑谝淮翁岢觥爸耙稻氲这一概念,主要是指由于所从事行业的长期而又沉重的工作压力,导致个体出现的身心疲劳甚至耗竭感。衔V耙稻氲≡谀切┲诵幸抵蟹浅H菀壮鱿郑缃淌Α⒒な俊⒁缴⒕没有热情、对服务对象冷漠无情等消极态度。由于在现实生活中有重要的意义,越来越多的学者开始进入了这个领域,他们从不同的角度对职业倦怠的定义进行了界定。其中和晏岢龅亩ㄒ寤竦昧私隙嗟娜贤侨衔V耙稻氲∈歉鎏逦A擞Χ怨作上长期的情绪以及人际应激源而出现的心理综合症。职业枯竭主要出现在以人为对象的服务领域,他们需要长期紧张、持续地同其他个体互动,在工作的重压下,会体验到一种不同于肉体疲劳的心理疲劳感,·种心理能量被抽空的感觉。职业倦怠具有去人性化烁窠馓⑶樾骺萁透鋈顺删透薪档热鑫取F渲校ト诵曰侵父鎏寤嵊幸獾囟怨ぷ鞫韵蟛扇『鍪雍屠淠应付了事等消极态度,并与之保持一定的距离;情绪枯竭是指个体没有热情、没有活力,情感资源被消耗一空,感情处在极度疲劳的状态,这是职业枯竭表现最明显、也是最核心的维度;个人成就感降低是指个体随着工作胜任感或愉悦感的降低,导致成就体验下降,使得个体倾向于对工作进行消极评价,认为工作是繁琐和无聊的,不能体现和发挥自己的价值。为了对职业倦怠进行定量研究,凑兆约旱慕缍ū嘀屏薓简称问卷。由于该问卷主要针对的是那些以人为对象的服务行业,强调人与人之间的互动,因此也被称为~狧魑3て诔惺沉重压力的教师职业,一直是职业倦怠的高发人群,沧疟嘀屏讼喙氐奈示斫深入的研究,即齀旱舱怯捎谄涔谇康髌洳饬糠段В得量表的使用范围较为狭窄,云浣械男薷模嘀屏肆硪个适用范围更为广泛的玪R韵戮徒庑┪示斫幸恍┘蛞5介绍。早期的示恚碝—哂鎏饽浚捎贸率鼍涞姆绞剑G蟊皇园凑兆约旱态度和情感来回答问题。其中情感枯竭包含有鎏饽浚纭扒宄科鸫玻腋芯醴浅F@汀保去人性化包含有鎏饽浚纭拔也还匦姆穸韵蟮男睦砀惺堋保桓鋈顺删透薪档陀个题目,选择最符合自己情况的分数。该问卷经过检验,具有较高的信效度,可以用于实际的研究测
心理健康的研究概述船狤且恢终攵越淌φ