文档介绍：目录
社会保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3
综合保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4
养老保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5
医疗保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6
失业保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7
工伤保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8
生育保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10
社会保险缴费方案
社保操作各时间表：
序号
项目
收单时间
备注
1
劳动用工资料收集
每月20-25日
客服人员提交下月资料
2
社保增减员导入公司系统
每月15日前
客服人员提交下月资料
3
社保费用申报
每月25日前
申报专员操作
4
社保费用表核对差异
每月1-4日
客服人员核对
5
社保补缴资料收集
每月13-15日
客服人员提交资料
6
工伤备案
工伤案发24小时报备
客服人员提交资料
7
失业申报
每月10日、20日
客服人员提交资料
8
打印社保清单
每周一
客服人员提交资料
9
生育申报（报销及待遇申请）
每周一
客服人员提交资料
10
医疗申报（异地就医，零星费用报销等）
每月10日、20日
客服人员提交资料
11
社保转入、转出申报
每月10日、20日
客服人员提交资料
12
退保申报（出国或死亡）
每月10日、20日
客服人员提交资料
社保用工、增减员
用工申报
（一）流程
客服专员在每月15号前（遇节假日提前）将当月增减员名单邮件形式发给分公司社保专员。
客户提交需办劳动用工的人员名单及资料。
分公司社保专员在5个工作日内，根据客服专员所提交的增减员名单进行汇总，统一去劳动局进行劳动用工备案，并把备案信息异常情况及时以邮件方式反馈到客服专员。
（二）用工提供资料（客服部提供）
社保：
1、城镇户口：员工复印件正反面、《市单位招用从业人员备案名册》
2、农村户口：员工复印件正反面、劳动手册复印件（红色封面）、《市单位招用从业人员备案名册》
3、外地城镇户口：员工复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工备案登记表》、1寸照片一
4、外地农村户口：员工复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工备案登记表》、外地非城镇户口参保申请、1寸照片一
综保：
1、新开：员工复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工（综合保险）备案登记表》、1寸照片一
2、转入：员工复印件正反面、《外来从业人员用工（综合保险）备案登记表》
（三）退工提供资料（客服部提供）
社保：
户口：市职工退工通知单
外地户口：《外来从业人员退工备案登记表》
综保：退工（综合保险注销）名册
社保增减员申报
流程
客服专员于每月15日之前提供当月需增减的人员给到社保专员。
每月5日至20日由社保专员统一到社保局申报人员新进，转入，补缴，转出等变更。
当月未办理的人员及时向客服专员反馈。
二、综合保险
缴费
综合保险金
缴费主体
用人单位和无单位的外来从业人员
缴费基数
上年全市职工月平均工资的60%
比例
%
管理费
20元/月
享受待遇
工伤（意外伤害）
工伤（或者意外伤害）保险金由商业保险公司一次性支付
医疗补贴
每月20元,用于药房购药
住院医疗
起付线
上年全市职工年平均工资的10%
起付线以下
个人自负
起付线以上
最高限额以下
基金