文档介绍：即知即改问题整改汇报即知即改问题整改汇报即知即改问题整改汇报徐婷在现阶段发展条件下,我们必须直视存在的问题, 正党风, 树党性, 剔除糟粕, 把我党建设成为更具凝聚力和战斗力的核心。本人严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求, 联系自己的思想和工作实际, 进行了深刻反思和自我剖析。全面查找了个人在“四风”上存在的问题。尤其检查了自己在学习、工作、群众路线等方面的缺点和不足,现剖析如下: 一、个人存在的问题: (一)形式主义方面学习的自觉性不高。主要表现在:不注重政治思想学习, 集体组织的各项学时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面, 联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向, 与工作联系紧的学的多, 与工作关系不大的学的少。对待学习,往往是上级要求什么就学什么,不求甚解,使各种学习流于形式。(二) 官僚主义方面主要表现在: 联系群众意识不强, 宗旨淡化, 对党的群众路线认识不深, 对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足, 还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄, 没有很好地落实“从群众中来,到群众中去”的要求。个别时段还存在遥控指挥的现象。(三)享乐主义方面:主要表现在:对待工作主动性不强;工作要求和标准不高, 被动落实多, 主动超前少, 只满足于完成领导交办任务, 工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时, 不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决; 遇到复杂的问题, 不善于思考, 不善于动脑筋, 常上交问题。有时报有应付了事的态度, 存在“多干多错, 少干少错, 不干没错”的思想。对工作的落实、督促不够, 基础工作不到位, 如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实, 没有全部实现闭合管理。有时是只安排了工作没有去落实。对自己的业务工作, 缺乏积极进取精神, 有只求过的去, 不求过的硬, 得过且过的思想, 缺乏精业敬业精神。有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神; 思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感; 有时存在“干累了,歇口气”的想法。(四)奢靡之风方面:艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强,个别时段还有浪费水,办公室无人时不关灯的现象。二、问题产生的原因上述问题的存在,虽然有一定的客观原因, 但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面: 1 、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务, 把工作作为硬指标, 出现了学习与教学脱节的现象。因工作忙而放松学习, 学习缺乏系统性和经常性, 学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。 2 、精神状态未能积极有效地调整到当前组织的要求上来,自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行, 有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 3 、对工作标准不高,要求不严。时常只满足于完成领导交给的任务, 没有完全按照高标准、高质量的要求, 去认真完成好每一项工作; 工作中被动应付性的多, 而根据实际需要, 主动思考、主动解决现场存在问题少,在履职上做得还很不够。 4 、进取精神不强,满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。三、整改方向与措施针对自己在工作中存在种种问题, 我将在以