文档介绍：开县安康医院2013年环境卫生整治工作小结
今年来，我院紧紧围绕“抓整治、强管理、重实效、促发 展”的工作思路。扎实深入开展医院环境卫生管理，坚持标 本兼治，长效管理，彻底治理医院环境卫生的脏、乱、差， 有力地促进了环境卫生工作向纵深发展，加强了医院发展进 程。全院环境卫生工作取得了明显成效，现将主要工作总结 如下：
一、加强领导，健全组织
院领导班子高度重视卫生整治工作，把环境卫生整治工作
纳入重要议事日程，作为为员工及患者服务的实事办理，
切实加强对医院环境卫生整治工作的领导。一是调整和充 实了环境卫生领导小组，主要领导亲自抓。二是成立了由
院长兼任的环境卫生管理办公室，配备了 2名工作扎实、
任劳任怨、责任心强的同志为专职人员，负责抓好日常具 体工作。三是建立了以分管院长为组长，各科护士长、主 任为成员的环境卫生整治工作领导小组，负责全院范围内
的环境卫生综合整治工作，同时成立了卫生整治督查组， 定期不定期进行检查，发现问题督促整改。形成了层层有 领导主管，干部主抓医院环境卫生整治工作格局。
二、广泛宣传，营造环境卫生人人管的浓厚氛围
2013工作总结范文工作总结格式周工作总结范文月工作
“医院是我家，卫生靠大 家”的口号。通过利用广播召开大会，办专栏，书写标语 发放宣传资料等形式，进行了深入而广泛的宣传动员工作, 进一步增加了员工及患者文明卫生意识，统一了思想。形 成了人人参与，个个动手，大家出力做贡献的新局面。用 环境卫生集中整治工作，加大力度对医院环境卫生大排查, 大清查，彻底改变脏、乱、差同时建立保持卫生的长效机 制，提高文明言行，卫生****惯的形成率，掀起“讲文明树 新风“的浓厚氛围，促进了文明之风和卫生观念的形成。
三、建立健全各项规章制度，增强卫生工作可操作的持 续性
我院在医院环境卫生整治的过程中，制定《卫生检查评比 制度》规章制度，增强了行政约束力和具有很强的可操作 性，使全体员工及患者养成讲卫生、遵守卫生公约的良好 现象。一是卫生考核经常化。把全院环境卫生区块分片包 干，把责任落实到科室到个人，签定目标责任书，对号入 座，不留死角，并实行百分考核。二是卫生检查经常化。 认真组织好集中卫生大扫除，督查组人员定时进行检查， 并当场打分，对卫生好、并保持良好的科室给予奖励。对 清理不彻底，留有死角的给予通报批评。使环境卫生工作 进入了规范化，制度化轨道。
四、整治环境，强化基础设施建设，确保卫生工作内外达 标
五、清除“四害”，一步加强环境卫生工作
在医院爱卫生会的统一布置下，根据有关文件要求， 认真贯彻《除四害管理办法》。精心组织，科学地开展以灭 鼠，灭蝇为中心的除“四害”活动，清理卫生死角，我院 有计划，有要求、有部署，有专人负责，认真有效地开展 全院灭鼠活动。在除“四害”工作中，坚持做到统一时间， 统一标准，统一药物，统一行动，同时认真做好检查，及 时掌握情况，保证不无害的工作效果，便鼠、障、蝇密度 一直控制在上级规定要求之内。
六、几点体会
环境卫生工作是一项长期性、经常性、持久性的系统工作。 我们一是坚持“两手抓、两手硬”的工作方针，重视抓好 建设花园式医院，计划落实，措施到位；二是思想认识到 位，创优争先的意识强烈，做到层层有人抓、事事有人管； 三