文档介绍：合规大讨论心得体会
一是加强思想教育，进一步树立依法合规稳健经营意 识。积极适应我行股份制改造的新形势，采取多种方法和形 式开展教育活动，引导员工转变经营管理理念，树立依法合 规经营意识，着力提高风险防范能力。教育全行员工，虽然 几年来，我行依法合规经营取得了初步成果，经营效率大幅 提升，未发生事故与案件，但与现代化金融企业的要求还有 很大差距。观念的确立不是一蹴而就的，风险防控也不是一 劳永逸。目前我国正处在经济社会转型期，我行所面临的社 会经济环境更为复杂，经营中将面对更加多变的系列风险， 银行是经营货币的特殊企业，也是犯罪分子侵袭的目标，案 件多发、高发的势头还未从根本上得到扼制，在日益竞争激 烈的同行业中，从业人员极易淡化风险意识，盲目寻求发展; 在工行股改上市的攻坚阶段，提高风险防范意识和能力具有 更加特殊的意义。实现我行长治久安、安全稳健经营，加大 各类检查监督力度是必要的，但从员工思想上解决防范风险 才是问题的关键，目前在全行开展“进一步树立依法合规稳 健经营理念”大讨论，就是要使全行员工认清内控案防严峻 形势，保持清醒头脑，端正指导思想，排除各种干扰，坚定 依法合规经营的决心和信心，努力营造规范的经营秩序，确 保我行在安全稳健的前提下谋求各项业务更好更快的发展。
二是在业务发展中，坚持两手抓，两手都要硬，一手
抓经营发展中心工作不动摇，一手抓内控案防管理基础不松 劲，依法合规稳健经营，时刻绷紧内控案防这根弦不放松， 牢固树立风险识，全员参与意识，坚决遏制各类案件发生， 确保各项工作安全稳健运行。按照省行袁长清行长“先比内 控，再比速度;先比管理，再比目标;先比效率，再比地位; 先比价值量，再比排名。”的要求，把内控案防工作嵌入各 项业务活动之中。每一位员工认真执行各项内控制度，坚持 按照操作规程处理每一笔业务，以高度的责任心，百倍的警 惕性预防各类经营风险和经济案件。每一位管理人员，认清 内控案防工作的严峻形势，深入研究内控和案防工作的变化 特点和趋势，使自己的管理具有较强的针对性，提高经营管 理水平和能力，打牢内控案防工作的基础，有效预防各类风 险和案件，不断提高防范控制能力。一是继续抓好对袁行长 “三封信”的再学****再讨论活动。每星期二晚上为集中学****时间，以部室为单位抓好落实，班子成员分工负责，认真 备课，轮流作辅导报告，纠正员工在落实内控案防各项规章 制度中存在的认识上的偏差，特别是对屡查屡犯问题，组织 员工进行经常性讨论，认真剖析根源，做到警钟长鸣，常抓 不懈。
三是开展形式多样的规章制度学****活动。举办内控案 防制度知识竞赛，开卷或闭卷考试，开设内控制度学****园地 等，使每位员工熟练掌握各项内控制度，特别是本专业、本
岗位的制度规定和操作规程，通过经常性的学****加深每一 位员工对规章制度的理解，提高执章守纪能力。四是严格岗 位责任制。由办公室牵头，各部室配合，制订更加详细行长、 主管行长、部室经理、一般员工的岗位责任制，特别是要注 重股改后新岗位、新制度的完善，确保每一个岗位，每一笔 业务，每一个环节均在规章制度的严格约束之下，不留空白 点。
五是突出重点。抓重点环节，即往来帐目、现金箱的 管理、票据业务的办理、重要凭证的使用与管理、贷款审批、 现金调拨及权限卡的使用与保管;抓重点部位和重点人员， 即英