文档介绍：借调工作人员请示报告格式范文
借调是一种人事安排，常见于政府及公营机构。被借调的人员会由原任机构或
单位(原任单位)和暂时”借”到其他机构或单位(借调单位)
任职，以执行指定的工作。
下面是借调工作人员请示报告格式范文，欢迎参考阅读!
借调工作人员请示报告范文一: 县人民政府:
经县政府同意，我委于 20xx 年 11 月通过公开招考向丰山、横江、屏山、琴
江四乡镇借调 6 名计生技术服务人员到县计生服务站工作。20xx 年 7 月县编委批
准了县计生服务站增加 6 个全额拔款事业编制用于补充技术人员。
现特请示前来，要求现借调人员刘 xx (丰山乡技术服务人员) 、曾 xx (丰山乡
技术服务人员) 、陈 xx (横江镇技术服务人员) 、李 xx(屏山镇技术服务人员) 、郑
xx(丰山乡技术服务人员)5 名计生技术服务人员正式调入县计生服务站。
妥否，请批示。
xxX 县人口和计划生育委员会
二Oxx 年十月二十日
借调工作人员请示报告范文二: 区编制委员会:
我区区划后新增加了两个乡 22 个行政村，其中乡的 19 个行政村以农业生产
为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排水是保证农业稳产高产的基础。而我委及
所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量
及规划等都必须请人帮助，既增加了开文，也耽误了时间，更影响一些水利项目的
申报。目前区农业综合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一
名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。
妥和否，请批示。
普调工作人员请示报告范文三: 县委组织部:
因县委公开选调机关事业单位工作人员，xx 乡政府 4 名优秀职工经资格审
查、笔试、面试、考察、公示等程序，分别被县直机关事业单位录用。因县直单位
工作需要，陆续将录用人员调离我单位，而新招录人员不能及时到位，造成我乡干
部职工紧缺，部分岗位工作无法开展。为了不影响各项工作的正常开展，特此请求
将 20xx年 1 月从 xx 乡借调至县 xx 旅游发展有限公司的郝 xx 同志，调回 xx 乡人
民政府安排工作。
特此请示
中共 xx 乡委员会
20xx人年6月6日
借调工作人员请示报告范文四: 区政府:
根据娄星编 (] 22 号文件，我局机关编制调整为行政编制 19 人、事业编制
28 人、工人编制 2 人、总计编制为 49 人。局机关实际在岗在编人员 38 人，空编
11 人。因工作需要，起，我局从基层学校和二级机构借调了 18 人到局机关和新成
立的教育资金管理中心工作，实际在岗人员为 56 人。现将我局机关借调 18 人的基
本情况汇报如下:
一、借调 18 名同志的原由
我局借调的这 18 名同志都是基层学校和二级机构的教师，是通过两条途径
借调到局机关工作的。
1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。和，我局在干部队伍严重老
化、编制宅余，工作需要的情况下，经区委、区政府主要领导同意，先后两次通过
公开考试和考核，从教