1 / 5
文档名称:

2021年医德医风考评自我评价 医德医风考评自我评价三篇.docx

格式:docx   大小:18KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2021年医德医风考评自我评价 医德医风考评自我评价三篇.docx

上传人:书犹药也 2021/3/24 文件大小:18 KB

下载得到文件列表

2021年医德医风考评自我评价 医德医风考评自我评价三篇.docx

文档介绍

文档介绍:医德医风考评自我评价_医德医风考评自我评价三篇
医德医风考评自我评价三篇 本人一贯坚持四项基础标准,落实科学发展观,认真学总书记的主要讲话精神及中华人员共和国医务人员医德规范、卫生行业纪律“八不准”、福建省医务人员医德考评实施措施(试行)等内容,牢靠树立救死扶伤意识,实施人道主义精神,一切以病人为中心,一切为病人服务,为当代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。
  医德医风建设是精神文明建设的主要组成部分,是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。医务人员是人民健康的卫士,又是党和政府联络群众的窗口。医德医风好和不好,和广大人民群众亲密相关,是关系到党和政府威信的大事。本人在医疗服务过程中,、关心患者,营造出文明、友好的就医环境,形成平等,相互了解的医患关系,作为一名医务人员,敬业精神至关主要,敬业精神就是要忠于职守,热爱本职员作,以病人为中心,全心全意为病人解除痛苦。对工作精益求精,不停学习新知识、新理论、新技能,更加好地为患者提供高水平服务,减轻患者的痛苦,促进早日康复,做到“老吾老和人之老,幼吾幼和人之幼”。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。从不收受红包,不利用职务之便谋利益。
  多年来,在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收“红包”和要回扣的不良现象,一定程度上损害了“医生”的形象,也加重了人民群众“看病难”问题处理的难度。要处理这个问题,加强对医务人员的思想政治工作,进行以人道主义为关键内容的职业道德教育是必不可少的。同时,还要从市场经济的实际环境出发,以人为本,优化对医务人员的激励机制。
  医务人员的激励机制,是医院管理者依据管理目标的需要,设计一定的奖励方法,控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它含有极强的导向性。奖励什么?怎样奖励?谁来决定这种奖励?单从医院的局部利益着眼,还是在考虑医院利益的同时更重视处理“看病难”、“看病贵”的社会需要?其答案是不一样的。纵观现在相当一部分医院的激励机制,考虑前者居多而考虑后者甚少。
  诚然,医院的基础职责和业务工作就是救死扶伤,为人治病,靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益,长久亏损的医院将无法生存。所以,激励医务人员刻苦钻研业务,提升医技水平,合理正当增加经济效益是完全必须的。实际上,这在现在各医院的激励机制中普遍得到了重视,还作了对应的量化。我们提倡的“优化”,并不是要去掉这些激励内容,而是要增加医德、医风方面的内容,提升其在激励机制中的地位和分量。
  医德医风方面的内容很广泛。要确立优化激励的内容并不难。关键的问题在于怎样实现公平、公正。而公平、公正的实现,需要有一套科学合理的措施。综合现在部分医院的做法,实施量化考评加综合考评再加公众参加的措施,比较切实可行。首先,对能够量化的内容要尽可能量化,便于操作。其次,实施医德考评制度,是加强职业道德和行风建设的治本方法,是构建友好医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段,是优化激励机制的主要之举。第三,行之有效的监督机制,是和激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和职员的监督,更要有社会公众监督和媒体的舆论监督。
  有目标、有计划、有组织地形成医德医风宣传和舆论监督气氛,表彰优秀,批评

最近更新

教师聘用合同样本 6页

摩托车保险赔偿合同细则 6页

探索:合同转让中债务合同的法律保护问题 6页

工业厂房租赁合同续签合同模板 6页

车身设计指南――焊接工艺部分(ch) 18页

1万吨年固体磷酸一铵装置技术鉴定书 2页

房产开发融资居间服务3篇 52页

1957年春耕需用的几种小农具的产销情况分析 2页

12V240ZJ型柴油机水套加工工艺的确定 2页

100立升多层绝热低温容器的制造工艺 2页

建筑材料物流合作协议3篇 55页

鬼脸菩提种仁油提取工艺及GC-MS分析 3页

首钢水钢炼钢厂二准备车间LSG-A型滑动水口机构.. 3页

青藏冻结粉土与玻璃钢接触面本构模型研究 4页

语文版七年级语文上册《空城计》 24页

语文五年级上册作业本部分答案 29页

个人住房公积金贷款申报资料 14页

运营商在新时期的信息基础设施建设探讨 3页

载氰化物粉状活性炭微波再生影响因素研究 3页

路桥试验检测中存在缺点及解决方法研究 3页

超临界空冷机组启动疏放水处理方案探讨 3页

计算机财务管理 14页

试井裂缝评价方法在AS油田WY区块开发中的应用.. 3页

褐色酸奶中5-羟甲基糠醛测定方法探究 3页

蜗轮范成法加工的数控改造及应用 3页

药品生产车间晚间模式开发的讨论 3页

2025年度个人承包物业合同及智能家居系统安装.. 8页

2025年度XX小区分户计量供用热力合同服务协议.. 8页

自动化监测系统分析深基坑监测的可靠性 4页

聚乙烯超高压反应管管端螺纹的机械强度与载荷.. 3页