文档介绍：责任那些事 浅谈用人单位承担的社会保险法律责任和案例分析
基本涵义
一是指分内应该做好的事,如履行职责、尽到责任、完成任务等。
二是指如果没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务,如担负责任、承担后果等。
一个人不得不做的事或一个人必须承当的事情。
法律责任
法律责任是指源于法律规定或当事人间的契约而产生的法律效果。在大多数情况是在违反法律或契约之后,责任的内容才会具体显现。
当事人负担某种法律责任之后,会因此对他人负有特定的作为或不作为的义务。
一、用人单位的法律责任
二、用人单位不参加社会保险的行政责任
三、用人单位不参加社会保险的赔偿责任
四、常见问题和案例
一、用人单位的法律责任
用人单位的法律责任
《社会保险法》
第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。”
第十条“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”
第二十三条“职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”
第三十三条“职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。”
用人单位的法律责任
《社会保险法》
第四十四条“职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。”
第五十三条“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”
第五十七条“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
用人单位的法律责任
《社会保险法》
第五十八条“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
第六十条“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”
用人单位的法律责任
《社会保险费申报缴纳管理规定》
第五条第二款“用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。”
第八条“用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。”
第十一条“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时,任何单位或者个人不得干预或者拒绝。”
用人单位的法律责任
《社会保险费申报缴纳管理规定》
第十四条“用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。
用人单位应当每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。”