文档介绍：党员强基层心得体会范文_基层党员十九心得体会
党员强基层心得体会范文篇1
根据“党要管党、从严治党，提升能力、发挥作用”的要求，牢靠树立“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保障、民生是第一目标”的理念，创新思绪，主动探索，促进基层党建工作步入了规范化、制度化轨道，为全市经济社会又好又快发展提供了坚强组织确保。
一、健全民主政治建设工作机制，落实民主权利
本市主动稳妥地进行了第八、九届村“两委”换届选举工作，严格标准，严格程序，充足发扬民主，大力推行村“两委”组员交叉任职，选拔“双高双强”型人才充实进村“两委”班子，降低了干部职数，提升了整体素质。第九届村“两委”换届，全市完成村委会换届的村1002个，占总数的%;完成换届的村党支部991个(包含联合支部11个)，占总数的%，村“两委”换届一次成功的村989个，一次成功率达%，其中支书、主任“一人兼”的952个，兼职率为%。共选举产生村“两委”组员2895人，其中交叉任职的2617人，交叉任职率为%。同时，不停规范完善政务公开制度。乡镇每半年公开一次政务、党务，关键公开乡镇重大事项、站所办事的政策依据、收费标准、办事程序和发展党员等内容，对重大事项和工作进展情况和群众要求公开的其它内容随时公开。村级全方面落实了村务、党务、财务公开制度，关键在“全、细、实”和增强公开效果上下功夫。财务公开坚持每三个月首月的10日为全市统一公开日，其它村务、党务每三个月公开一次，重大事项随时公开。全市连续两年未发生一起集体访、越级访案件。
二、落实党员干部谈心制度，促进党内友好
在全市各级党组织中建立党员干部谈心制度，深入加强党内沟通，通畅党员联络群众的渠道。工作中，坚持“三统一、三明确、两汇总”。“三统一”，即：统一建立谈心室，统一配置办公品，统一印制统计簿。“三明确”，即：明确谈心范围，每个月党政班子成员之间最少谈心1次，领导干部和基层党员群众谈心2次，一般党员和基层群众谈心2次;明确谈心内容，在了解思想、工作、作风、学****情况的同时，关键谈思想作风、道德品质、廉洁自律等苗头性问题，立即提醒;明确谈心方法，关键采取“一对一”或“一对多”形式，同时采取电话约谈、上门访谈等形式。“两汇总”，即月初汇总谈心计划，月底汇总谈心统计和反应出来的问题，督促责任部门和相关责任人认真加以处理。XX年，全市共谈心30000多人次，相互提出意见提议7000多条，处理实际问题2400多个，党员干部间、干群间的沟通交流实现正常化、常常化、双向化，消除了隔阂，促进了团结，处理了问题，推进了各项工作的健康发展。本市推行党员干部谈心制度的做法得到了中央、中组部领导的充足肯定。
三、建立乡村两级服务平台，推进职能转变
全市11个乡镇(街道)主动推进职能转变，加紧资源整合，集中建设了“七站两室一院”(七站：涉法诉求站、便民服务站、计生服务站、农技推广站、农财管理站、文体工作站、公交汽车站;两室：党建工作室、党员谈心室;一院：敬老院)，严格落实服务承诺制、首问负责制、一次告之制、岗位责任制等制度，深入增强了工作人员的服务意识，提升了服务水平，提升了站所形象，实现了“便捷、高效、优质”的为民服务。在距离乡镇驻地较远、位置相对居中、人口较多的100个村庄设置“一室一中心”，即：农事村办工作室、农村小区服务中心。每乡镇成立一支“农事村办工作队”，将计生、土管、司法、信访、农技、法庭、新农合等服务事项送到农民家门口。农村小区服务中心，集物资供给、科技宣传、信息交流、医疗保舰休闲娱乐等多个功效于一体，为群众提供综合服务，做到小事、常事不出村庄，大事、难事不出乡镇。现在，乡村两级服务平台已为群众提供信息咨询2万余次，为群众代办事项近3万件，提供法律服务1800余件，办结率达成98%，化解各类矛盾纠纷5000余人次。
四、加强作风整理和效能建设，改善机关作风
将XX年作为“机关作风整理年”，在深入开展“三民”活动的基础上，经过加强培训、严厉纪律、严格检验等方法，切实处理机关干部工作作风方面存在的突出问题。在全市党政机关推行“禁酒令”，这一做法得到了德州市委的充足肯定，并在德州市推广。对行政执法部门实施准军事化管理，提升了规范执法、严格执法的水平。在全市党政机关深入开展机关效能建设活动，72个职能部门向社会印发便民服务手册，公开服务承诺，落实便民方法，深入更新观念、转变职能、创新管理、完善制度、规范行为，以企业和群众的满意度为导向，全方面加强机关效能，改善机关作风，改进机关管理，降低行政成本，提升工作效率，努力打造良好的经济和社会发展环境。
五、完善农村干部党员星级化管理机制，激发工作热情
坚持把农村党支部书记星级化管理作为加强农村党员干部